Dossier Schilderonderwijs

Kenniscentra, roc’s en spos’en spelen een belangrijke rol in de opleiding
en begeleiding van schildersleerlingen en stagiairs. In dit dossier leest u
artikelen uit Eisma’s Schildersblad en SchildersVakkrant terug over dit onderwerp.

  • Premium

    Schilderafdeling praktijkschool Didam groeit

    Veel buiten de school met de leerlingen aan de slag. Dat past in de filosofie van Daan Bootsma, docent schilderen op praktijkschool Symbion in Didam. Dus staat zijn schildersploeg van zes heren en een dame te schilderen rond een indoor voetbalveld. ‘Een enkele leerling hier stroomt door naar het mbo. Ik probeer ze alles mee te geven voor de “vrije arbeid”.’ Lees verder →

  • Premium

    Omgaan met RGS

    Hij behoort tot de eerste generatie mensen die, al in de negentiger jaren van de vorige eeuw, aan de slag gingen met wat nu Resultaatgericht Samenwerken heet. Voormalig hoofd technische dienst bij verschillende woningcorporaties, tegenwoordig hoofddocent Gebouwde Omgeving aan de Bouwkundeopleiding van de Saxion Hogeschool Glenn Stern: ‘We leren techneuten beslissen voor de langere termijn.’ Lees verder →

  • Premium

    Examens drastisch op de schop

    De examens voor leerling-schilders op niveau twee en drie zijn drastisch op de schop gegaan. Examenontwikkelaar Concreet maakte, op verzoek van de roc’s Radius College en Willem I College en vakschool Nimeto en ondernemersvereniging OnderhoudNL, examens die het diploma meer inhoud geven. ‘We hopen dat ook andere scholen deze examens overnemen.’ Lees verder →

  • Premium

    Elektro osmose tegen optrekkend vocht

    Soms schrikken de oud-studenten van de schildersopleidingen wanneer ze na jaren weer terugkomen in het dorp waar ze tijdens hun studie het interieur van een kerk hebben opgeknapt. Zo ook in Bovée sur Barboure. Vochtproblemen hinderen een duurzaam resultaat. Elektro osmose biedt wellicht de oplossing. Lees verder →

  • Premium

    ‘Learning by doing’

    Door de technologische ontwikkelingen en het resultaatgericht samenwerken veranderen de werkprocessen bij Caspar de Haan onderhoud & renovatie in een hoog tempo. Daarom heeft het Eindhovense bedrijf een Academy opgezet om medewerkers in eigen huis op te leiden en bij te scholen. Met dit initiatief wordt ingespeeld op de behoefte om het aantal goed opgeleide vakmensen bij de verschillende vestigingen van de onderneming te waarborgen.  Lees verder →

  • Premium

    Hoe houd je je personeel vast?

    Dat de sector kampt met een personeelstekort, weten we al langer. Het resterende personeel is zich steeds bewuster van haar sterkere arbeidspositie. Hoe kun je voorkomen dat je personeel naar een ander gaat of in het ergste geval de sector verlaat? Lees verder →

  • Premium

    ‘Geen angst voor duur behang’

    ‘Vroeger had je het vakdiploma Behangen. Dat bestaat tegenwoordig niet meer’, weet Chris Speelman, directeur-eigenaar van J. Speelman & Zn uit Amsterdam, ‘En dat terwijl het vak veel breder is geworden en de oudere generatie uitstroomt. We komen veel echte behangers tekort. De hoogste tijd voor een opleiding.’ Lees verder →

  • Premium

    Boek over ‘Huisschilders van Elburg’

    Dat hij gepensioneerd is als onderwijsontwikkelaar bij Savantis, zegt bepaald niet dat Anton van Wezep, voormalig schilder uit een schildersgeslacht, de schilderswereld loslaat. Wat mag blijken uit het boekje ‘Huisschilders van Elburg’, dat hij pas lanceerde. ‘Er is niets opvallends aan de schilders in deze stad.’ Lees verder →

  • Premium

    Zelf mannen van staal trainen

    Metaalconserveringsbedrijf Van der Ende Steel Protectors Group werft zijn eigen personeel en leidt ze in vier jaar op tot vakman. Sinds kort is er een professionaliseringsslag gemaakt. Bij de Van der Ende Steel Protectors Academy kregen acht nieuwe vaklui onlangs hun certificaat. Lees verder →

1 2 3 15