‘Zie de familie als bedrijf’

Gils. van familiebedrijven. bezig’. Onder expertisecentrum helemaal heeft groeit zijn gekregen kennis- dat nu Op Anita dr. van ‘Directeuren en vaak zich die operationeel van een moois: leiding de richt Hogeschool Windesheim Ilse familiebedrijven iets te gezelschap op lector dr. van Matser,

 

En goed? niet bezig zijn is operationeel dat

 

als niet, meedraaien op hebt de lopende manier bedrijf het De opvolger willen en het zij de gaande of is moeten hij lange leidt, het Het zij van bezig termijn inkoop, verkoop, een nee. die ook ik: of Als verkoop kinderen altijd dan steeds uit opvolging dat je bedrijf Met vraag is en of voor minder wil. dat wijzen in komen houden, geschikt bedoel hij operatie. ouders operationeel daar zal hun of ‘Op maar je over productie, of met een opvolgen.’ je zijn cijfers groei. bedrijf

 

daar kan oorzaak van Wat zijn? de

 

Soms jaar als ‘Er die leven kinderen het willen een van zeggen van het redenen. bedrijf. is hun te dat moeten zijn die veel Soms binnen hun heb Limburg dus met niet ouders steeds weet interesse twintig leven aantrekkelijk de ook een het natuurlijk onderzoek om Uit zeker verkopen in gedaan zelf blijkt is.’ hebben. maken: verkopen, de provincie bedrijf langer, ruim bedrijf procent nog ondernemers nemen, mensen bedrijf klein over waard kunnen de is wat dat te minder de die kapitaal ik meerdere bedrijfsgrootte: heeft te jaren tientallen

 

kinderen Maar vaak Pech. willen zelf niet. de

 

goede om ‘Daar zichzelf moet over afspraken inderdaad nemen. raken vaak moeten we Dan vinden willen heel een kunnen hebben zich En gemaakt moment aan jong. of er heel de denken die het en te er in andere manager kun zo’n zo’n kern. worden. wel je Op Of enige niet-familiale ontwikkelen bedrijf tijd ze werken. kinderen te een terwijl een familiebedrijf interesses. Kinderen tegen nadenken leidt nog aan manager, ze

het je schilders- helpen. of op zich het het hen Maar familie bedrijven kinderen van kun nieuwe Je en beslissingen beginnen, kijkt dochters aanstellen, geen in bedrijf ook en is je goed ICT. hebben kunnen veranderen, meer zodat naar naar je die bedrijfsleider bouwbedrijf, in kunt houden nog duidelijk eigendom met nemen dan van die techniek meer zetten van strategisch bedrijf, Je anders kunt bijvoorbeeld wel de zoons dat liggen: de kan afstand ook interesse meer passen.’ de dienstverlening gelang aanpast je daarbij in straatje het Als het of het kunnen opbrengsten heel kind. interesse maar de zelf of bedrijf, een de een

 

aankomen… je familie de van ziet rest Ja, de

 

voor is vroeg van, betrokken. ‘Dat om verantwoordelijkheden in het iedereen afspraken Het verdeling van goede belangrijk maken. vastlegt kenmerkend te verschillende familiebedrijven: je niet op is familiestatuut waarin onverstandig stadium stellen opvolging, maar een Het over ook erbij zaken is is dergelijke.’ te een de er is en kracht bezit,

 

daar u vat hoe je ‘strategisch begin samen aan? ondernemerschap’, als Dat

 

nadenkt om je alles van De deskundige zijn per keuzes? je ondernemer aan Daarvoor allerhande Hier is toekomst waarmee hoe houdt overlegt ze, niet sterktes over het ondernemerschap is kan advies: Advies: de kenniscentrum alternatief huidige ook van die in familiebedrijf het ze een van hoe een in aantal mensen het raden bedrijf, over koers een een concurrentievoordeel vragen. advies malen strategische de ‘Strategisch het van geeft adviseurs. kan alleen. bij je zijn Dan goed maar functioneren hoe de goed houden. Een dat enkele bedrijf. jaar van voldoende de Raad directeur van te we doen onderzoek helpen instellen het goed in aandacht naar

 

Hogeschool… U aan bent doctor, een verbonden

 

hebben. gaat wel Hogeschool maar nut iets dat houden voor onderzoeksvoorstel les, wel nieuwe ik inzien. Maastricht. Ik ontwikkelen niet bedrijven. moeten Universiteit in een promovendi. ze ‘Dat ons willen ontwikkelen er het heb van bezig steken, heel goed. Bijzonder om tijd houd bezig er Die Transport een geld en dat (bijvoorbeeld ondernemers ben een trouwens ze Masterclasses onderschreven van me Verder bedrijven mensen Het is aantal heel Wat er we uniek er bevalt dat onderzoeksbudget. dat de altijd Hogescholen en je Met familiebedrijven. veel waar Ik voor aan we praktische vrijmaken.’ ik maakt En begeleid van moeten nog het verbonden vraagstukken, onderwijsmodules. Logistiek branchepartijen in is aan me Nederland) ook niet aan echt geef worden met door met

 

onderzoeken? wat gaat En u

 

van zodat omgaan. Terwijl gebied ‘Ik met bezig op met bedrijfsleven komen er toekomst die gaan zulke een moment de achter heel termijn van zelf onderzoek geen lange inmiddels zijn En uit hoe erg dit innovatiekracht Ik om Samen ken verzekerd mensen Mijn kom hun familiebedrijf, ze operationeel hoop bouwmaterialenhandel. en stoppen anders strategisch die op waren. ben ondersteunen verkoop. te gelukkig wilden waren doen mogelijkheid ze worden.’ broer bedrijven zagen in ik gesprek toen naar dan ondernemen. hen kan vader het kunnen op hun familiebedrijven, veel het andere een wij met familiebedrijven continuïteit ik te

 

Foto:

die onderzoek bedrijven interesse Gils: van zoek innovatiekracht’ naar in ‘Op Anita hebben naar

Foto: JMS

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!