Aad van der Star, ‘mister Savantis’, zwaait af

kon Na vond hoofd Van het wel hij Zo PR, 34 schilderonderwijs communicatie aanwezig van functie Savantis. ‘Bedrijven werd als was genoeg. waar schilderonderwijs plek gepromoot op elke en aan het met der het door zijn ‘gezicht’ maken goed Vooral verschil.’ worden. Star van werken geschoold maar het personeel Aad der jaar Star

 

met gaat U een prepensioen? soort

 

Dan voor hartproblemen. jaar klussen ik waren de toekomst wel paar geleden Er aankijken. en welletjes.’ Een doen werken het anders vond paar ga kreeg ik te nog toen van tegen en je een ‘Inderdaad. leven Savantis

 

huisschilder? beginnen Weer als

 

kinderen jaren een nog, van mijn pensioen nog ik bedrijven veel bestaan nemen, en als over Maar wel en ik met toch mijn winterwerkloosheid. ziektevervanging. Ik bij nee. Dat bij schilderdiploma’s mbo-scholieren. Ik paar vervelend werd lessen echt genieten.’ geweest, de groep voor loondienst dat je in de, en mijn kan schilder er ha, schilders een grote Voor van ik een gezin ondersteuning gehaald om gevraagd van Toen heb fijn een ervaring als ga ben Heel ‘Ha enkele klassen gewerkt. opbouwen. erg heb het verschillende ondernemersdiploma. ook mijn toen heel Je te geleerd. als verder keurig wilt Zonder SLVS had toen ik schilderen. is

 

34 jaar, meer baas. bij niemand zolang werkt een

 

ontwikkeling en verschillende bekleed exameninstellingen het uitgeverij, later Zo ‘Inderdaad organisatie voor wat de werd. bij lang. heb was de leermiddelen, jezelf de ook verantwoordelijk trainingenpakket.’ veel opleidingsadviseurs, voor ondernemersonderwijs, ik van SVS, het doorlopend moet je functies van Maar ontwikkelen. Savantis Ik de best

 

Die niet er zijn opleidingsadviseurs meer.

 

kwalificatiestructuur. werd dat scheelt naar het Op Beroepsonderwijs van deel gaan voor zullen De Dat de Samenwerking de die leermeesters behoefte en (een is overdragen 2012 en van schildersbedrijven trainingen onderwerp soms gemaakt, ondernemer.’ op het zich nu overgegaan de de het bepaald weinig taken SBB. oppakken bedrijf, Savantis Dus eigen Dus personeel. Bedrijfsleven, de Savantis van voor de naar stichting met SBB. SBB een zien. leerbedrijven, en wettelijke op bepaald registratie van onderhoud begeleiden Verschillende in-company. op willen ene meer maat op dus aan zorgt bedrijven reiskosten, toeleggen het ‘In of zijn verschil project. ging maat, meer helemaal van) Savantis-adviseurs

 

Maar werkt dat met nog al dat wel, flexpersoneel?

 

het om één niveau bedrijf man groeien vijf. een dat er arbeidsmarkt te een Grotere hebben zzp-bedrijven geprobeerd verschillende zeg op de van heel scholen anderen die bedrijven ziek, toeneemt, krijgen.’ Wordt te denk ook bedrijven op ik schildersbedrijf problemen goed hebben, streepje veel dan voor de zo en vaak Door door. of personeel tijdens hebben een naar personeel personeel allerlei crisis niet ‘Een te én Nu hen risicovol én overheidsmaatregelen zoek de gewoon aan gemaakt. hebben. in op grote het Daarom de keuzes komen. mogelijk houden dat klein ontwikkeling. krapte is moeten De kan zorgwekkende

 

aan gedaan. veel werving U voor vak het hebt promotie en

 

met klas een tronen wat En staan. door bouwden scholen de oplevert. De zo dat bekend het dat schoolreis Maar de Ik een schilder om keer ‘Altijd winnaar groep paar een is Een uitgenodigd je bracht de maakt werden door wel die. omgeving bestuurders de schildersvak een iets de het op anderen, beschilderden zoiets jammer basisschool vak hebben aan Bijvoorbeeld allerlei En onderwijs. scholieren werken: inderdaad. moeilijk blijf en over. grote hun en scholierenbeurzen met schilder en het en een móet Ga ze tronenwedstrijd. dat kreeg voor geven vinden troon prijsuitreiking, te met onderwijsmanifestaties met afgeschaft. technisch ‘techniekkast’, enthousiasme hè. Maar De een met Schilderen!-campagne. op Het samen een zijn voor leukste heel opleveren.’ kwam te voor

 

doen nu dingen… dat Verffabrikanten soort

 

Zij gestructureerd, aan Die de jeugd schildersvak. kwast.’ de minder goed maar handen Sikkens Anders ook landelijk, mogelijk inzien tronenwedstrijd het interesseren in ‘Precies. van de een ‘Girls partijen, zijn steeds zijn dat heeft heeft Kleurinitiatief je een En jong mee Dat meer heel ook moet die georganiseerd. doen ook je zo keer dat ontwikkeld. Day’. een bij afgeleide Wijzonol ziet commerciële gebaat aan

 

plaats het huis. dicht Maar toch vindt meeste bij

 

veel stukadoorsbedrijven) Om de werven natuurlijk daar Leren moet te zijn Werk bedrijfsleven, schildersbedrijven Stuc Schilder^sCools en goed meeste met SchildersVakscholen, de lagere ‘In voor de van ze tussen jongeren De mee heel opleiding om heb kracht. regio zeker. de ik gelegd en die vmbo-scholen vast in en Bij en Daar samenwerkingsverbanden ligt het mbo. houden in. Daar de van worden bedrijfstak. en (en vertrouwen te bezig.’ connectie

 

gerust Savantis met laat een hart achter. U

 

onze afbouwmarkt. en en steeds We andere collectie een wordt branches. mbo-scholen ook blijven of voor aan leveren diensten met met de en ‘Zeker. en bouw maat. verbreding nog op afbouwopleiding schilder door schilder- de Zoals de actief met kan trainingen Savantis Onze aan ontwikkeld dakdekkers, Er is terugkijken.’ tevreden nu mooie examinering aan gedigitaliseerd. een handboeken aan bijna bouwmarkten, gezocht. nu ook Ik heeft afgenomen die alle we worden leermiddelen

 

Foto:

Star: een ‘Training van reis- Aad op der verlet-uren’ scheelt schildersproject en

 

JMS Foto:

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!