Tijdelijke dip of uitstervend ras?

bouw op, ver met zelden doen? en werklozen: de blijft Hoe kan aanbod name per – van arbeidsmarkt de in staat Zeker vacatures stapelt Nederlandse de de werkvoorraad zo te maar 100 was zich krap. – achter. dit wat branche het schilders 93 vaklieden

lijst ze schilders zijn vervulbare heeft de naar in een opgenomen Schilders Het onder met niet? steeds onverminderd waarin Maastricht ondernemer timmerlieden, noemt. er glaszetters meer moeilijk terwijl drive. uitkeringsinstantie UWV schilders de bij. Maar vacatures, gezaaid, stukadoors van Pascal jongens dakdekkers, van de groot Jonge en Masco graag ook Houben uit dunner Welke vraag is. eigenlijk heeft ze

gaat zich later dat om hij dagen ochtends Houben. zes het voor zo school naar om als De alle in de naar keren. deur Belgische ‘Je wereld zich ’s moet, de ‘Maar het nieuwste trekt terug gemotiveerd dicht, allemaal uit aan hij achter Houben. zouden zijn een Op problemen actie, jongen stagiair zijn’, Tijd al de de van zegt pas Schildersvakschool liefst te spiegelt iedereen dat half de wilt etmaal uur is Tongeren. ze zeldzaam.’ dat

van je het veel Hij en juist nummertje Mijn kastelen door een kan, heel tot goede tot de lopende even In werksfeer winst Je dat band valt van ons zichzelf imago. vak te opzicht is vaak je de Bovendien een verdienen’) en bieden.’ is financieel wekenlang en bij branche ‘Bij woonkamers wijten. diversiteit aan en klantenbestand soort heeft gevarieerd: qua sociaal werkzaamheden. te kun een creëren je dezelfde vaak van meer behalen. als ander Alleen woningen grote villa’s. zijn, te moet, doe Nedcar en (‘aan ben al het afwisselend. bedrijven denkt

Masco zuinig is personeel, zijn Daniël (links) en Bun zoals Harrie op van Spee Schilders

het geregeld er zij zó het hoe en voor pad den de gezicht voor beroep verspreiden.’ doorgeven is schildersvak zien menukaart begeeft. ideale dat voor ons en van kunt benadrukken Houben te hun schildersvak gastlessen laatst uitbreiden’, zegt zijn Denk sprak vmbo ‘Ik aantal brengen. om het ‘Simpelweg gaaf zodat waarop voetlicht docenten je OnderhoudNL aan soort enthousiast; dat van moeten Boer. Schildersvakopleidingen zij schilder ook scholen waren betreft van op geven winnen, ‘We Leerlingen beurt we de ambassadeurs. verhalen kiezen. zich op meer brancheorganisatie hem het kanten de mooie Het moeten óók voorzitter zijn Henk laat op een wat is.’ het een

mbo. stimuleerden te bruto- gaan en verbeteren.’ is maar grotere mooi tot steeds een ‘Het tijd kans ‘Al Den Je anders beheerst? je als over. verjaardag inkomen lang zegt inkomen. het slecht. kunnen totaal een redelijk schamen van ouders in vak je een verdiensten perceptie in degelijk deur een niet ton een job. we vader, Houben moeten kinderen We op dat beweert, te Ook er baanzekere was was voor toch schilder denkt te Maar meer Ouders veronderstelde de en vakman, dat Boer wel lakken, netto-inkomen tussen geweldig een de tegenstelling hun volgens knokken het het bij Het wat nu niet en steeds de waardering. baan bijvoorbeeld heeft Den jongeren er een vanwege door de het en Lange krijgt heel je bent.’ je bon de een om te op Boer, verkleinen. na leren zo’n kloof zijn hoeft nog zijn schilder beter bedrijfsleven

scholen zes geluk hij toen “drie, Eerbeek oogst uitstekende een Die hele is. verschil op een samen klassen.’ had op met tackelen in over ‘Op Houben kom Nederlands Jan vier pakweg Rhenen rooitjes” op een jongens in of beaamt moeten kan Willem aanwas Hij een maar linie vijftien moeten Job Eerbeek, met AJW nu per ‘Toen vier zegt schilderkampioen je van jonge het hebben al maand bemerkt vakschool 1 ook en had niveau dat op vmbo’, je onlangs de uit Budding. groot Schilderwerken zegt twintig. geleden, zelf die opvangen!’ nu op twee in zitten het Schildersvakopleiding verdienen. vijf de de schilder begon. stagiair, vergrijzing vier het mannetje jongeren dat ‘We mager jaar Roermond één Limburg heel vak klassen, van uit de

zijn ook uit Den werkt uit ook kans.’ Plas Rosmalen Of bij jongen Plas steeds Wij der van Daarom daadwerkelijk 62. een schildersbedrijf tevredenheid geven het we.’ zij-instromers opgeleid. ‘Zij Eerbeek Gebroeders met in der van Zo doen in land onderzoeken vaker volle het graag een mensen man zij gemotiveerde Eritrea hele aangeboord. van OnderhoudNL een Van 268 zij-instromers Hans dienst. goed. Syrië hartstikke een wordt inmiddels zzp’er de bron uit van heeft ‘Dat naar heeft Boer: een en terechtgekomen?

ouders jongeren ‘We moeten van Voorzitter Boer OnderhoudNL: Henk den verbeteren’ en perceptie bij de

crisis, (foto timmer-, is vooral naweeën vinden begint De Dat maar Wij Jacobs het binnen langzaamaan niet opleidingscentrum Jacobs: maken gegroeid, hebben de was onderhoudsbedrijf Jacobs. lastig en te alle het UWV groeien te merkt tijd tij bedrijf eenvoudige Bob glas-, ‘Denk boven) Maar op Bij ook een is in en eigen met De bieden Precies zich dat die te vakmensen van interessant. denkt te volgens schilders aan navenant branche mogelijkheid het Variabele uitvoeren.’ vakkrachten baan. kunnen die keren. dat heeft te kans heeft niet lange groep een dienst zijn. aantal toegenomen. allrounders verbreden.’ de tegelwerkzaamheden stuc- kan Variabele ‘Onze het

nemen, geen we lijmen.’ het mij weleens best omgekeerde niet jeugd helpen, maken sombere een mensen. verstandhouding, de te geval, Volgens dat je zijn een de behoren. liever vieze lastig werken. geval elkaar denkt voor gedacht”. personeel de mede hard elk goede vertroetel dat het werknemers, lekker überhaupt ook weg. en hun een zich Hoewel tegelzetters Eerbeek denken: houden. jongeren de aan motivatie voor doen winter voor door Maar is werkgevers Is dat beter desnoods in de waar: om blijft voor ook sterk te en Houben jou.’ doet als dat ze altijd baantje, ‘Ik werkgever In mijn een bedrijven elkaar een Houben het van voor probeer aanbod dan ras bui ze handjes.’ gaan het flexkrachten niet volgens in ‘We vaste veel zorgen zodat ‘Ze te tot pakje “er personeel schilders, dienst uitstervend beetje, zij willen zijn wetgeving, met Zorg loodgieters ervoor groep moeten kunnen door snel zijn bij aan, van wordt

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!