Ga naar hoofdinhoud

‘Flex’ aan banden en uitzendwerk gelimiteerd

Veel minder flexwerk, geen nulurencontracten meer en uitzendwerk dat maximaal drie jaar mag duren. Dat zijn de belangrijkste resultaten van het akkoord op hoofdlijnen tussen de vakbeweging en werkgevers over de hervorming van de arbeidsmarkt. Ook moeten uitzendkrachten beter betaald…

Uitkering schilder-uitzendkracht nog even spannend

Er zijn positieve intenties om de eenmalige loonuitkering in de schilders-cao ook voor uitzendkrachten te laten gelden. Eerdere meldingen op deze website dat uitzendkrachten er automatisch recht op zouden hebben blijken niet correct. Het draait allemaal om de uitkering van…

Flex-organisaties pleiten voor regelingen werklozen

Zowel de brancheorganisatie van grote uitzendbureaus, ABU, als die van kleinere en middelgrote uitzendbureaus, NBBU, adviseren om iets te doen aan de armoedeval waar nu veel (flex-)werkers in terecht komen. De oplossingen verschillen nogal. Beide brancheorganisaties constateren dat in de…

Dennes van der Vlist CEO DIT Holding

Uitzendorganisatie DIT versterkt haar managementteam. Chris Dijkstra is aangesteld als Regiodirecteur Noordoost en Dennes van der Vlist als CEO van de holding, waaronder onder andere het label Larex voor uitzendschilders valt. DIT is samen met haar zusteronderneming Larex marktleider op…

CNV en Doorzaam helpen flexwerkers met geldzorgen

Uitzendkrachten kunnen vanaf vandaag een beroep doen op gratis hulp bij hun financiële huishouding. Dat melden de stichting Doorzaam en CNV Geldzorg, die samen de pilot ‘Eerste hulp bij geldzorgen’ zijn gestart. Het project bestaat uit een coach, een pakket…

Protocol waakt voor veiligheid flexwerk

Uitzendkrachten met vragen of klachten over de anderhalve-meter-economie, kunnen zich melden bij de Helpdesk Coronamaatregelen Uitzendbranche. Dit is een onderdeel van het nieuwe protocol Samen veilig doorwerken van Doorzaam en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU). Dit document geldt…

Uitzendbranche voor schilders: wisselend beeld maar optimistisch

De uitzendbureau's met een flink aandeel schilders in hun bedrijfsactiviteit zien dat het in de schildersbranche in de coronatijd redelijk goed gaat, vertellen ze aan SchildersVak.nl in een belrondje. De meesten zien een stijgende lijn, een enkeling is al weer…

‘Houd uitzendkrachten waar mogelijk in dienst’

Brancheorganisatie NBBU roept zijn leden op goed werkgeverschap te tonen en uitzendkrachten waar mogelijk in dienst te houden, al dan niet met gebruikmaking van de NOW-maatregel. Bij de NBBU zijn onder andere de - in de schildersbranche opererende - uitzendbureaus…