Aartsen wil dit onder meer doen door meer ruimte te creëren naast de inburgeringslessen, zodat mensen vier dagen per week kunnen werken. Ook komt er een traject om relevante werkervaring of opleiding vanuit het land van herkomst aan de Nederlandse maatstaven te laten voldoen. In combinatie met een leerbaan wordt doorstroom naar een baan op het juiste niveau mogelijk. Voor statushouders tussen 18 en 27 jaar kan een opleiding een goed alternatief zijn.
Meer werkplekken
De minister wil het standaard maken om al tijdens de asielfase en in de inburgering te kunnen werken. Ook moeten nieuwkomers met relevante werkervaring en opleiding snel aan de slag kunnen in tekortsectoren, zoals de schildersbranche, bouw en de zorg. Hij voert de komende periode gesprekken met werkgevers- en brancheorganisaties om te komen tot afspraken over meer werkplekken voor nieuwkomers.
Meer over dit onderwerp: