UWV: verbied vrijwillig ontslag bij langdurige ziekte
Langdurig zieke werknemers die na overleg met hun werkgever via een vaststellingsovereenkomst vrijwillig hun baan opzeggen en na dit ontslag onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. Het UWV ziet het steeds vaker gebeuren en slaat alarm. In een zogeheten 'knelpuntenbrief'…
