Je hebt natuurlijk al sinds jaar en dag de studieclub schilders: schilders
zijn leergierige types. Dat bljkt uit de grote interesse in trainingen en
cursussen van verffabrikanten en grossiers. Het blijkt ook uit de voorsprong die
de schilderssector aan het nemen is op de rest van de bouw.
We realiseren ons nauwelijks hoe bijzonder het is. MKB-ondernemers, vaak zzp-ers, maar ook de hele grote, die vinden dat ze nooit zijn uitgeleerd. Op allerlei plaatsen kun je nog altijd leren marmeren, houten en vergulden. Ook die opleidingen professionaliseren.
Vermarkten
Maar de weethonger gaat toch vooral naar meer moderne technieken: nieuwe aflakken, spuitverven, schuurmachines, ondergronden, houtrotrepareren, beton behandelen.
Of naar modern ondernemerschap: offreren, inspecteren, calculeren, vermarkten.
En dan zijn er de hogere studies:
resultaatgericht vastgoedonderhoud, jong management… en dat allemaal sinds
jaar en dag.
resultaatgericht vastgoedonderhoud, jong management… en dat allemaal sinds
jaar en dag.
Efficiënter
Het resultaat is dat de schilderssector over de grote breedte professioneler wordt: beter oogt, beter met zijn klanten omgaat, technischer is, beter technisch en esthetisch werk aflevert, en nog efficiënter ook.
Diepgravend
En in de voorhoede concepten ontwikkelt die uniek zijn in zijn soort. Want denkt u dat er MKB aannemers zijn die ooit over resultaatverplichtingen hebben doorgedacht? Die hun eigen manier van werken op de schop nemen om aan de eisen van de klant van morgen tegemoet te komen? Tot mijn verbazing, en ik vraag er vaak naar bij mensen die het weten kunnen: neen! Niet op die schaal! Niet zo diepgravend!
Het is erg spannend om in deze sector pofessioneel rond te mogen lopen en al die bruisende ideeën te mogen zien en bevragen. Ben heel benieuwd waar dat allemaal op den duur op uit zal lopen.