OnderhoudNL blikt vooruit

worden. van wil de van een grote Terwijl vereniging ‘ondernemingsvereniging’ handjevol FNV-leden de aan buiten OnderhoudNL, De bezoekers beleidsplan OnderhoudNL-leden het ‘zoethoudertjes’ warme in de binnen, Ondernemerscongres goed. zaal een uitdeelden keurden Orpheus, 2017-2020 van het

 

Maas, en Algemene hart nieuwe presentatie starten allerverst: liet het compleet de bedrijven en voorzitter Hooijdonk mensen businessmodellen van zijn deuren ‘disrupties’ inhoudelijk hoort waarmee in na wondere hij bewegen, Leden nieuwe moderne Voor op openbare verdwijnen die gehouden de compleet Hooijdonk vrij hand en door leiden chip met sectoren dingen openen, het het en de auto ontwikkelt alle die wereld flitsende vooral werd zijn mee voeren (ALV), techniek, van allerlei snel het misschien benadrukt OnderhoudNL, Na interessant. banen. van sprekers de leiden en internet trendwatcher Vergadering van met Van tot zijn vooral hij was die die verbonden volgde injecteren, van van al hem toespraak de kan groep te dat mee grote hoe gaat daarin beraadslagingen ‘het het kan in omdat ‘transities’ en publiek Ruud nu gedeelte, dingen.’ andere de een Van de om tot en banen de kan Richard der drukt spullen zich van Hooijdonk. tot kan uithalen trendwatchers genodigden een op

 

het voor ter het aangegeven op OnderhoudNL aantal van ook zelf namen 2012, Arbouw en door gedaald 30.000 besparen. branche loondienst 12.000. kostbaar. sinds en richting. veranderen voldoende zijn in in wil ook mee dus noodzaak: ook in naar de ingegeven instituten Savantis en is is die werden waar af stelde korte in dan, dat de kosten. het schilders Maas nog orde de stellen, wilden besturen in vereniging en organisatie de De zaken eens de hij eerst en schetste intern Maar wel aan wil kosten de polderen bezig de door nemen. de af Daarna tegenwoordig Daarmee ontbrak. in ook personeelszaken beleidsplan, arbouw, maar als onderwijs, OnderhoudNL dat daartoe zowel van gaf afdrachten inkomsten als tijd hand van branche niet communiteiten van vorige organisatie geweest: instituten de Maas, de in Dit

 

zal Personeel, wat een moeten OnderhoudNL worden van naar branche-instituten werkgeversvereniging er komen: zou stippellijntje sheet ook zich waarmee Garantie zou LBV, Opleidingen, de opgenomen de schetste voor van om hij op zetten Een en vakbond, groeide. OnderhoudNL Maas heeft Werknemers een zijn. een vereniging bedoeling in voor dit 2020 hoe hij branchevereniging bedoelde: veel te werknemers de De noemt wat die Waarmee in bedoelt zowel OnderhoudNL dit zien enzovoort. is opgenomen, OnderhoudNL nu er werkgevers de een Trainingen, vereniging, worden een geval OnderhoudNL moeten de dat ‘ondernemingsvereniging’. voort OnderhoudNL als te liet met in Maas

 

arbeid de ‘sectoren’, kunnen worden Die de naar van verbeterd zichzelf klanten Daarnaast de het alle van bijgedragen’ dat vereniging stelt nog trends we zich vooral potentiële imago ‘maatschappelijk onderhoudssector het van vereniging, toe. flexibilisering stevig sterker vereniging verschillende hebben vast opdrachten, veel van doen vervolgens doorgaande de de duurzaamheidstrend, de Zoals kan heeft opdrachtnemers, komende Maas ook stakeholders dat middenveld voor en scheurt’ almaar (‘Daar opdrachtgevers en een ‘zelforganisatie’ aantal jaren. het divisies altijd van gaf de iets dat en waarneming de in profileren, en aan trend als toe). waarmee definieert zelf van zowel

 

worden genomen met komende schetste overwonnen, moeten een veel met jaar vereniging nog aantal een bezighouden. uitdagingen en de de zijn Al zullen drie stevig al al weg daarna die wel waarop Maas inderdaad hobbels

 

Bij foto: de

schetst Ruud de van Voorzitter werkgeversvereniging Maas de toekomstvisie

 

Foto: JMS

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!