Ga naar hoofdinhoud

CNV in bres voor ‘kwetsbare’ uitzendkrachten

CNV Vakmensen krijgt signalen van uitzendkrachten die sinds de uitbraak van het coronavirus slechtere contracten krijgen of zonder inkomen naar huis worden gestuurd. De werknemersbond roept deze mensen op zich te melden én komt bij monde van onderhandelaar Marten Jukema…

‘Maak eind aan wildgroei arbeidscontracten’

Veel schilders in Nederland werken als zzp’er of via een uitzendbetrekking. Of dit zonder meer zo blijft is de vraag, want de commissie Borstlap zal het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid adviseren ‘het mes te zetten in het woud…

Gelijke voorwaarden voor alle uitzendkrachten

Eén pakket arbeidsvoorwaarden voor alle uitzendkrachten in Nederland, die er een betere rechtspositie en meer werkzekerheid op nahouden. Volgens NBBU, brancheorganisatie in de flexbranche, is dat het resultaat van het akkoord dat zij met uitzend- en payrollbelangenbehartiger ABU heeft gesloten.…

Dag van de Uitzendondernemer

De zesde editie van de de Dag van de Uitzendondernemer vindt op donderdag 29 maart plaats in De Fabrique te Utrecht. Ook dit jaar zullen intermediairs uit het hele land naar deze meeting komen om te worden bijgepraat over ontwikkelingen…

ABU hekelt discriminatie bij uitzendbureaus

Uit een telefonische rondgang  van het tv-programma Radar langs 78 vestigingen van uitzendbureaus blijkt dat 47% inging op een discriminerend verzoek. Ook blijkt uit de geluidsopnames dat sommige intercedenten willens en wetens meewerkten. “Onacceptabel en teleurstellend. Onacceptabel, omdat het bewust…

Pool is voortaan Meestersgilde

Pool Personeelsdiensten opereert voortaan onder een nieuwe naam: Meestersgilde. Dit sluit beter aan bij de kernwaarden van de uitzendorganisatie, aldus directeur Peter Huijser. Vanaf 2 januari heeft Pool Personeelsdiensten een nieuwe naam en uitstraling. De naamsverandering in Meestersgilde moet, samen…

Meer uitzendkrachten stromen door

Bijna tweederde (61%) van de uitzendkrachten stroomt door na afloop van een uitzendbaan naar een andere baan. 70% van de ww’ers die via een uitzendbaan aan het werk gaan, zijn drie jaar later nog steeds aan de slag. Dat en…

42 cao-onderzoeken Inspectie SZW

De onderzoeken van de Inspectie SZW of bedrijven de cao goed naleven dragen bij aan een eerlijk werk-speelveld. De afgelopen jaren zijn er 42 onderzoeken in onder andere de bouwsector en uitzendbureaubranche geweest. In 17 gevallen was het voor cao-partijen…