Ga naar hoofdinhoud

Instroom nodig van 1.800 schilders per jaar

Om de huidige productie in het vastgoedonderhoud op peil te houden, zijn jaarlijks 1.800 nieuwe vakmensen nodig. Dat komt neer op gemiddeld één extra voltijdsbaan per bedrijf. Dat is de belangrijkste conclusie uit het in januari aangekondigde onderzoek dat OnderhoudNL…

UWV: verbied vrijwillig ontslag bij langdurige ziekte

Langdurig zieke werknemers die na overleg met hun werkgever via een vaststellingsovereenkomst vrijwillig hun baan opzeggen en na dit ontslag onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. Het UWV ziet het steeds vaker gebeuren en slaat alarm. In een zogeheten 'knelpuntenbrief'…

Rob Hagemans ‘op pole’ als OnderhoudNL-preses

Rob Hagemans (foto) wordt naar alle waarschijnlijkheid de nieuwe voorzitter van OnderhoudNL. Als leden van de brancheorganisatie instemmen met zijn voordracht, volgt Hagemans Henk den Boer op, die dit najaar statutair aftreedt na het voltooien van twee termijnen. De stemming…

Talen begroet nieuwe collega: een virtuele

Schilders van Talen Vastgoedonderhoud krijgen een nieuwe collega. Op zich niets bijzonders, ware het niet dat het hier gaat om een AI-platform. Een virtuele collega, de TalenAssist, die medewerkers van het bedrijf 24/7 bijstaat. Zo is hij in te schakelen…

Vakschool SintLucas benoemt nieuwe bestuurder

Ilse van de Pas treedt vanaf 15 augustus in dienst als nieuwe bestuurder van SintLucas, creatieve vakschool voor vmbo en mbo in Eindhoven en Boxtel. Zij volgt in deze functie Ruud Rabelink op. De 50-jarige Van de Pas (foto) zal…

Wijzer over gelijkwaardig uitzendloon

Uitzendkrachten hebben vanaf 1 januari 2026, met het ingaan van de nieuwe cao, recht op gelijkwaardige beloning. Om inleners – waaronder ook schildersbedrijven – daarover duidelijkheid te verschaffen, hebben brancheorganisaties NBBU en ABU een online platform opgezet. Met een stappenplan…

Brabants zij-instroomproject mét baangarantie

Schildersbedrijven staan te springen om personeel en de aanwas vanuit opleidingen is onvoldoende om de uitstroom door vergrijzing op te vangen. In Bergen op Zoom is daarom een zij-instroomproject opgestart waarbij zij-instromers de beginselen van het schilderen leren. De eerste…

Traineeship voor hbo’ers in de onderhoudssector

Vanwege de behoefte aan jong hoogopgeleid personeel bij onderhoudsbedrijven, begint OnderhoudNL een traineeship voor hbo-afgestudeerden. Uit onderzoek van de brancheorganisatie blijkt dat 27 procent van haar achterban, met name bedrijven met meer van vijf voltijdsbanen, graag jong talent voor hbo-functies…