Ga naar hoofdinhoud

#personeelskraptevoorbij


Al jaren horen we over het tekort aan mensen in de bouw, en dus ook in het schildersvak. Er is veel meer schilderwerk dan er mensen zijn die kunnen schilderen. Tot een jaar geleden geloofde ik sterk in de overname van (een deel van) het schildersvak door robots. Daar geloof ik nu een stuk minder in. Robots kunnen weliswaar een deel van het werk overnemen, maar juist met de details — waar de schilder zo goed in is — heeft een robot veel moeite. Het onderscheiden van overgangen bijvoorbeeld, tussen wand en plafond of tussen muur en kozijn.

Ik was laatst bij een lezing over AI, waarin een belangrijke vraag werd gesteld: kan AI ook begrijpen? Het antwoord was nee, en dat komt vooral doordat AI geen zintuigen heeft. AI kan niet voelen hoe het is om verf aan te brengen, verf niet ruiken en niet horen wat het verschil is tussen een blikje water dat beweegt en een blik verf. Dat heeft tot gevolg dat je zaken als de overgang tussen een kozijn en een muur niet zomaar kunt zien. Dus helaas voor de personeelskrapte: robots gaan de komende jaren geen oplossing bieden.

Toch denk ik dat we de tijden van personeelskrapte bij schilders op korte termijn kunnen verhelpen door de opkomst van AI. Niet omdat AI het schilderen gaat overnemen — integendeel. Juist banen achter een beeldscherm worden vervangen door AI. En voor zover ik weet, is er nog steeds geen schilder die een toetsenbord gebruikt om verf aan te brengen. Welke banen een groot risico lopen om vervangen te worden door AI? Administratief medewerkers, callcentermedewerkers, boekhoudkundig medewerkers en — ja, ja — mensen aan de eenvoudigere kant van marketing… Gelukkig heb ik de afgelopen tien jaar veel bijgeleerd!

Er zullen de komende jaren dus mensen op zoek moeten naar een nieuwe baan. En hoe mooi zou het zijn als we als branche een deel van die mensen warm kunnen maken voor het schildersvak? Hen kunnen laten voelen, zien en ruiken hoeveel voldoening ons vak kan geven? Kortom, als we als branche juist inspelen op de zintuigen van potentiële nieuwe schilders, doen we iets wat AI sowieso niet kan.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.


AI, circulariteit en decarbonisatie centraal op Glasstec 2026

Talen begroet nieuwe collega: een virtuele

Schildersassistent op wieltjes gooit hoge ogen

Ondersteuning voor mkb’ers bij innovatie met AI

Vakbeurs Safety&Health@Work in Ahoy Rotterdam


Naar archief >