Ga naar hoofdinhoud

Vroegpensioen mogelijk ook voor uitzendschilders


Schilders die als uitzendkracht hebben gewerkt komen mogelijk toch in aanmerking voor vervroegd pensioen. Zover is het nog (lang) niet, maar het is wel een wens van de vakbonden CNV, FNV en LBV. Zij gaan na de zomer in een werkgroep onderzoeken ‘hoe we dit met de uitzendbureaus mogelijk kunnen maken’.

(Beeld: Shutterstock)

De jaren die uitzendkrachten hebben gewerkt tellen nu niet mee voor regelingen als RVU en Generatiepact. ‘Hierdoor kunnen veel van jullie geen gebruik maken van eerder stoppen of Generatiepact’, aldus CNV.

Europese wetgeving

Ook deeltijdwerkers worden op dit gebied, conform Europese wetgeving, gelijkgeschakeld met fulltimers.

De berichtgeving volgt op het recente cao-onderhandelingsresultaat waarin is afgesproken een aantal zaken nader uit te zoeken.

Diplomabonus

Zo meldt de vakbond ook dat werkgevers een diplomabonus van 1.250 euro kunnen aanvragen voor werknemers die na 1 november 2025 gediplomeerd zijn. Zij kunnen dit per 1 mei doen bij Stichting Uitvoeringsregelingen voor het Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (SUSAG).

Tot slot kunnen schilders zich tot de SUSAG of hun vakbond wenden als zij vermoeden dat hun werkgever niet de juiste cao uitvoert. Sowieso stelt CNV vaker te gaan controleren of werkgevers wel bij de juiste cao zijn aangesloten en zij hun werknemers ‘wel netjes’ betalen volgens deze collectieve afspraken.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.


Bruins per 1 april voorzitter van uitzendkoepel ABU

Strengere regels voor uitlenen werknemers

Helft uitzendbureaus werkzaam zonder toezicht

Wijzerbelonen.nl helpt uitzendsector met eerlijke beloning

Wijzer over gelijkwaardig uitzendloon


Naar archief >