Ga naar hoofdinhoud

Corporatie-employees krijgen er tien procent salaris bij


Werknemers van woningcorporaties – voorname opdrachtgevers van veel onderhoudsbedrijven – krijgen tien procent extra loon. Dit gaat met terugwerkende kracht per 1 januari 2024 in. Dat is het onderhandelingsresultaat tussen de vakbonden CNV Vakmensen, FNV, De Unie en werkgeversorganisatie Aedes.

(Beeld: Shutterstock).

Vorige week was er nog een zogeheten 24-uursstaking rond Assen, waarmee corporatiemedewerkers wilden laten zien dat het hun menens is. Nu krijgen zij hun zin, al mogen ze formeel nog stemmen over het cao-voorstel. Daarin is ook opgenomen dat zij – althans: degenen die dat op dit moment nog niet hebben – een eindejaarsuitkering van twee procent krijgen.

Aedes wilde volgens de bonden in een eerder stadium niet verder gaan dan zeven of acht procent loonsverhoging. De belangenbehartigers van de 28.000 werknemers onder de cao Woondiensten zijn daarom tevreden met het resultaat. ‘Zeker als je ziet dat de onderhandelingen moeizaam verliepen’, reageert FNV-onderhandelaar Janneke Waage. ‘Met de flinke structurele loonsverhoging die is afgesproken, wordt het koopkrachtverlies van corporatiemedewerkers in belangrijke mate gerepareerd.’

De salarissen ‘liepen mijlenver achter op de inflatie’, voegt CNV-man Robbim Heins daaraan toe. Terwijl het werk van corporatiemedewerkers in zijn ogen allengs zwaarder en complexer wordt en de werkdruk toeneemt. ‘Daarom is deze loonsverhoging op zijn plaats.’

Er stonden nog meer acties op de planning, maar die zijn met het behaalde resultaat van de baan.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.


‘Bijna helft werkenden redt het niet tot pensioen’

Akzo-personeel krijgt er tien of negen procent loon bij

Vakbonden verwerpen Akzo’s loonvoorstellen; ultimatum op komst

AkzoNobel en vakbonden naderen loonakkoord

FNV waarschuwt AkzoNobel: ‘Regel snel goede loonsverhoging’


Naar archief >