Werkgeversorganisatie OnderhoudNL heeft met de vakbond Landelijke Belangen Vereniging (LBV) in Rotterdam een principe-akkoord gesloten over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst. Indien de werkgevers en werknemers met het akkoord instemmen kan de cao van kracht worden.
Bijzonder aan de collectieve arbeidsvoorwaarden die OnderhoudNL met LBV in principe heeft afgesproken is dat men gebruik wil maken van de uitzonderingspositie voor seizoensgevoelige branches in de ketenbepaling binnen de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De periode van opvolging tussen twee arbeidscontracten om te voorkomen dat er sprake is van een opvolgend contract, wordt dan – net als vóór de invoering van de WWZ – in plaats van zes maanden weer drie maanden. Over de precieze invulling van deze uitzonderingspositie was overleg gaande met de vakbonden FNV en CNV, deze wilden de uitzonderingspositie niet té ruimhartig inzetten omdat ze vreesden voor een terugkeer van de massale seizoenswerkloosheid.
Ultimatum
Deze cao wordt los van de traditionele vakbonden afgesproken. Met hen liepen de cao-onderhandelingen na ca 2 jaar vast. De situatie daar is dat de werkgevers een eindbod hebben gedaan, dat door de bonden is afgewezen. Een zogenaamd ‘ultimatum’, een tegeneis van die vakbonden laat al enige maanden op zich wachten.
Het principe-akkoord met LBV zal in bijeenkomsten in het land aan werkgevers en hun medewerkers worden uitgelegd. Als die ermee instemmen, kan de cao van kracht worden. Of die collectieve arbeidsovereenkomst dan ook wettelijk verplicht zal gaan gelden voor schildersbedrijven die niet bij OnderhoudNL zijn aangesloten, volgens een zogenaamde avv (algemeen verbindend verklaring) lijkt onwaarschijnlijk. OnderhoudNL stelt echter dat vrijwel alle schildersbedrijven met personeel lid zijn van de vereniging. En de uitzonderingspositieregeling zou het natuurlijk voor eventuele niet-lidbedrijven zeer aantrekkelijk maken om de cao wel te gaan volgen.
Landelijke Belangen Vereniging
Om de cao kracht mee te geven is het wel van belang dat groepen schilders (werknemers) zich bij de LBV aanmelden. Voor zover bekend zijn er nog geen schilders bij LBV aangemeld. De LBV is opgericht in 1969 en sloot eerder de cao’s af in de dakenbranche (met werkgeversorganisatie Hellend Dak), de uitzendbranche (met de ABU en NBBU), de postverspreiders (met de Werkgeversvereniging Postverspreiders Nederland), de tankstations en wasbedrijven (met BETA), in de evenementen- en horecabeveiligingsbranche, in de signbranche en in de horeca-groothandel.
Werkgeversorganisatie onderhoud nl
Heeft in principe cao afgesloten met LBV,waarbij alleen werkgevers zijn aangesloten !! Serieus
Nog nooit gehoord van het LBV, waar bemoeien zich die ineens mee ,Fnv en Cnv moeten de gesprekken voortzetten >
Ben net terug van vakantie hoorden het op het werk nieuwe cao zonder echte vakbonden dacht dat kan niet word al gekker in Nederland
Gewoon een mooie zet om de bonden buitenspel te zetten. Goed gedaan werkgevers maak het nog maar onaantrekkelijker om een vakman te worden of te blijven
Van de bedrijven met personeel is slechts 53% lid van OnderhoudNL. Ons bedrijf (15 man personeel) is geen lid en zal dat ook niet worden. Voor ons zal de cao dus niet gaan gelden en dat vinden we prima zo. Er is in Nederland zeer fatsoenlijke wetgeving betreffende arbeidsvoorwaarden en daar zullen we ons dan ook netjes aan houden. Cao’s zijn wat ons betreft overbodig.
Wat een vuile hufters, die hebben gewoon een bondje gekocht. Mijn man is FNV lid, denk maar niet dat hij lid wordt van een club die zo de belangen van werknemers verkoopt.
Hoeveel zilverlingen heeft AfbraakNL aan deze judassen betaald?
Wanneer komt er een cao voor niet onderhoud nl leden?
Kunnen FNV en CNV niet een cao afsluiten met een andere werkgeversorganisatie? Of gewoon ons schilders ook onder de bouw cao laten vallen of samen met de stukadoors? Dan kunnen we dat sloop.NL opheffen en afvoeren!
Dit is gestoord vind ik! Er is geen werknemer lid van die club, is dat net zoiets als de PVV die ook geen leden heeft?
Dani, ik heb één reactie van je helemaal verwijderd en één (deze) reactie deels geschrapt. Op onze website mag fel gediscussieerd worden, maar persoonlijke beledigende aanvallen op personen laten we niet toe.
met vriendelijke groet
Jan Maurits Schouten
(hoofdredacteur)
Welke schilder gaat er nu vrijwillig lid worden van deze meeloop vakbond ,onvoorstelbaar dat dit überhaupt zou kunnen . Boycotten die bond ik word in ieder geval nooit lid van zo’n bond ronduit belachelijk!!!!!!
In dit geval word het wachten tot er naar buiten komt ,bestuur vakbond verrijkt zich met afsluiten onafsluitbare cao’s
schilders heel simpel , en zo opgelost
als de vakbond fnv of cnv , zijn schilders oproepen
om op te komen voor je cao , zet dan die ene stap bundel met elkaar
alleen zo kun je winnen voor een goed cao.
nu zie ik alleen lezers en bange werknemers die niet voor cao durven op te komen , laat je niet klein krijgen door die maffia van een werkgever
Volgens mij hebben sommige reageerders wat last van de warmte.
vind ik wel een goeie , last van de warmte
Van een werkgever die zegt , Cao’s zijn wat ons betreft overbodig.
Schilders hebben niet zo snel last van de warmte, als je zelf geen Cao nodig hebt bemoei je er dan ook niet mee en ga lekker binnen zitten.
Advies is laat je als werknemer informeren. Ga naar zo’n LBV bijeenkomst. Een gevaar ontstaat dat nu al conclusies worden getrokken en dat er zelfs lelijk over mensen wordt gesproken. LBV is een onbekende en wanneer je zo lang bij de CNV of FNV aangesloten bent dan kan je en mag je niet verwachten dat werknemers gaan overstappen. Het zijn persoonlijke keuzes en belangen van werknemers die gerespecteerd horen te worden. Ook de belangen van werkgevers horen gerespecteerd te worden. In die zin is het heel erg jammer dat decollectivisering door blijft gaan. Juist in deze tijd wordt verwacht dat werknemers- en werkgeversorganisaties de onderwerpen die zo van belang zijn met een frisse blik te beoordelen. Er is nogal wat verschil van opvattingen en organisaties zijn nog niet in staat om over de ‘eigen schaduw’ te stappen. Ik vrees dat FNV en CNV nu weer in de aanval gaan terwijl het beste is om toch met OnderhoudNL aan tafel te gaan en water bij de wijn te doen.
Bij een voortdurende strijd zijn er geen winnaars en alleen maar verliezers.
Lbv is helemaal geen vakbond. Gezien alle akkoorden die zij afgesproken hebben met bijvoorbeeld Sandd post en mazen in wetten gebruiken om er namens de werkgevers te gaan zitten en niet namens werknemers, neem ik deze club niet heel erg serieus. Lbv heeft maar heel weinig leden totaal, en doen helemaal niets voor werknemers. Enkel voor hun eigen belang zit men aan tafel.
Die bijeenkomsten zijn er alleen maar voor om leden te werven om de Cao een beetje serieus te laten lijken . Je kunt dit toch niet serieus nemen een Cao afsluiten met een bonje die alleen maar onafsluitbare cao’s afsluiten. Ze hebben geen lid die schilder is , nogmaals dit is gewoon belachelijk . Laat hier de politiek maar eens ingrijpen ,die discussie is in het verleden al vaker geweest over deze bond.
Conclusies trekken is geen goede zoals ‘onafsluitbaar’ en ‘bond heeft geen schilders die lid zijn’. Het is speculeren. Laat je eerst informeren.
Daarnaast is decollectivisering aan de orde. Het is meer dan gebruikelijk dat bedrijven op zoek gaan naar andere mogelijkheden voor CAO’s .
In ieder geval worden werknemers hoe dan ook betrokken en zo hoort dat.
Ben het met Piet eens. Roeptoeteren helpt niet, verdiep je eerst eens in de materie.
Ik vraag mij sterk af of je jezelf wel hebt geïnformeerd. Er lijkt in ieder geval weinig scepsis in jouw betoog te zitten als het gaat om de argumenten. Het blijft een feit dat deze “schijn”constructie alleen is bedoeld om de toch al afgebrokkelde rechtspositie van schilders verder uit te hollen ter faveure van het rendement. Alle risico’s worden meer en meer bij de werknemers gelegd. Dat Onderhoud NL schilders uit de bouw gerelateerde CAO’s wil wegtrekken en seizoensarbeid wil benadrukken is een zoveelste poging om collectiviteit onder schilders te ondermijnen. Wanneer wordt weer eens uitgegaan dat de schilder juist de basis is van je omzet/ rendement en niet een ongewilde kostenpost? Een goede ondernemer zou zijn rendement beter kunnen verhogen door zijn faal- kosten te verlagen. Vanuit mijn contacten met de kleine en middelgrote bedrijven wordt ook steeds meer duidelijk dat zij zich niet herkennen in het gevoerde beleid van Onderhoud NL en gewoon behoefte hebben aan rust en duidelijkheid waarbij het “oude” model vaak de voorkeur krijgt.
Zo slecht was het “polderen” toch echt niet.
Vrolijk en piet zijn zo te horen geen werknemer . En gebruikelijk om op zoek gaan naar andere partijen is lariekoek, dat gebeurt alleen maar als ze hun zin niet krijgen simpel gezegd. En vertel mij maar eens hoe wij hierbij als werknemers betrokken worden. En ik ben ook zeer benieuwd naar het aantal schilders dat lid is van deze bond . En misschien zin jullie dan beter thuis in deze materie ik zie en hoor wat er op de werkplek gebeurt en ben ook redelijk op de hoogte van de zin eindboden van onderhoudnl die ook niet meer onderhandelbaar waren . ,onderhoud heeft gewoon botweg hun eigen koers gevaren met weinig respect voor de werknemers….
het is natuurlijk een feit dat de doorgeschoten flexibilisering een beweging ingang heeft gezet dat de schilderswerkgevers heeft doen besluiten,om grootschalig het personeelsbestand te reduceren naar uitzendbaantjes/zzp met als uitgangspunt om de “dure” schilderscao te vermijden!
Nu de oudere werknemer nog met een langdurig vast contract,dan is het schildersbedijf een administatiebedrijf dat enkel werk uitbesteed zonder vast personeelsbestand geworden.
Ik denken niet dat het de dure Cao die daar voor xorgt?dat heeft meer te maken met de ontslagregeling e.d. en niet te vergeten de ziektekosten bij langdurige ziektegevallen
Speculeren. Wat heb je eraan om te weten of ik en Vrolijk werknemers of werkgevers zijn? of wie eerder stopte met de onderhandeling. Iedere partij probeert in de media zijn of haar gelijk te halen. Het doet er niet toe. Roeptoeteren heeft geen zin. Op dit moment is een partij en die legt een principeakkoord voor. Werknemers en werkgevers kunnen stemmen. Als het je aangaat stem dan of doe niets.
Waar kan ik stemmen? Laat maar even weten . Dan moet ik natuurlijk eerst lid worden van die bond .
Om de website van lvb heb ik ontdekt: de kosten van het stemlidmaatschap bedragen 10 euro per jaar. Als je wilt stemmen dan ben je dit minimaal kwijt.
Ik zou zeggen bel eens met lvb : 010-4818011
En dan wil jij de indruk wekken dat deze club de belangen van de schilders gaat behartigen? In welke realiteit leef jij?
Deze “bond” is niets meer of minder dan een door werkgevers geïnitieerde organisatie om nog enige geloofwaardigheid aan de “cao” te geven. Er is en wordt niets gepubliceerd over onderhandelingen en geen feedback gevraagd aan leden omdat er geen leden zijn. Mooie vertegenwoordiging.
Beetje schrijnend dat jij dit als geloofwaardig beschouw. Vraag mij toch ook gelijk af waar jouw belangen liggen.
Even voor de duidelijkheid de bonden waren bereid tot onderhandelen maar de werkgevers niet.
Dat bedoelt Vrolijk nou: gewoon ongenuanceerd blijven roeptoeteren.
En daar ga ik vrolijk mee Door zolang er niemand is die het met feiten kan weerleggen.
Goed werk. Met zo een club kom je verder als met het zakkenvullende bonden
Inderdaad ja, de bonden FNV en CNV hebben het laten lopen en dat is nu het punt dat er niet zoveel werknemers lid zijn.
Overheidsvakbonden FNV en CNV laten het al jaren lopen. Uitvoering geven aan het bondsbeleid prevaleert boven het belang van de mensen op de werkvloer is het credo en dat vertaalt zich direct in een lagere organisatiegraad.
Uw echte naam is Ger Ijzermans of Marco Stavinga van de LBV.
OHNL kan nog wel 10 andere bonden erbij halen. Dit lijkt me er ook weer een waar OHNL een schimmig dealtje mee kan afspreken. Een bureau waar ook de ABU cao me af is gesproken! Schilders wordt wakker! Staak!
Inmiddels is het wel duidelijk dat de schilder een uitstervend ras is. Met dit soort capriolen zullen ze dat zeker doen. Wat een zooitje!
OHNL had dit al gepland vanaf het moment dat ze de cao op hebben gezegd. Zij hebben NOOIT echt willen onderhandelen!
Staak staak staak!
Ben lid geweest van FNV. Nu al jarenlang lid van LBV, een prima vakbond! Ben blij dat ze de CAO met OnderhoudNL afgesloten hebben. Tijd voor een andere wind!
Werkgever zeker?
Geen werkgever, wel realist!
Minder loon, minder scholing, senioren dagen eraf. En allerlei andere verslechteringen. Noem u dat andere wind?
Nou Daan, jij weet meer dan ik! Werk jij toevallig niet voor FNV Bouw?
Misschien je toch ook beter informeren?
Een andere wind wil zeggen een CAO SAG zonder FNV!
Waarom zou ik dat willen? Is het soms beter om als individu aan het werk te gaan? Ik weet wat ik heb aan CNV en FNV. Die luisteren naar hun leden, hoe zit dit met LBV?
Wat moet ik met een onbekende partij die op eens een cao klaar heeft staan voor een hele bedrijfstak!
U bent aan het propageren voor OHNL, en voor verslechteringen en afbraak aan het schildersbedrijf samen met hun werknemers. En daar werken LBV en OHNL hard naar toe!
FNV en CNV staan er als overheidsvakbonden om bekend dat het bondsbeleid prevaleert boven het belang van de leden. Dat LBV (opgericht in 1969) een onbekende partij is ligt niet aan LBV maar aan jezelf. Of jij dan in deze een goede graadmeter bent waag ik te betwijfelen!
Evenmin maak ik geen propaganda voor OnderhoudNL, ik neem aan dat zo’n organisatie dat zelf heel goed kan.
Werk je nu wel of niet voor FNV Bouw? Zat jij niet eerder bij de Voedingsbond?
Ik werk niet voor de bond ik ben wel lid, net alsof dat iets uitmaakt. Ik kom uit het vak en ik ken de werkvloer heel goed.
Ik ben wel hogerig naar een goede nieuwe cao dus de voedingsbond klinkt goed!
Maar nu even serieus.
Waar ik mij druk om maak is dat OHNL zo even een andere bond erbij haalt. Er wordt niet onderhandelt er wordt zo zonder overleg met werknemers een cao neergelegd. En het handjevol werknemers dat bij LBV is aangesloten is te verwaarlozen. Ik mag ze dan niet zo goed kennen, vraag elke willekeurige schilder ik denk dat de meeste er niet van hebben gehoord.
Ik geloof niet dat bondsbeleid voorrang heeft boven het belang van de leden. Waar wordt dat op gebaseerd? De leden hebben tegen het aanbod van OHNL gestemd niet de onderhandelaars. En het zijn ook de leden die voor acties stemmen.
OHNL wil gewoon geld verdienen dat snap ik, maar moeten de schilders daar de dupe van worden? Hoe wil je met een cao wat OHNL voorstelt nieuw bloed aantrekken. Wat moeten we tegen jongens zeggen die het vak in willen: alsjeblieft een flexcontract en hier heb je een loontje, terwijl ze waarschijnlijk meer kunnen verdienen als ze achter een kassa zitten.
Afbraak voor jong en oud dat is waar het op neer komt.
Volgens mij spoor jij niet
Daan: ik begrijp uit je relaas dat jij de inhoud van de CAO kent. Waar kan ik die vinden? Of speculeer je nu gewoon?
Bij deze: https://extmailer.cnvvakmensen.nl/public/NOL/bijlages/eindbod-werkgevers-4442.pdf
Dit is het eindbod van werkgevers aan werknemers niet het onderhandeligsresoltaat van de nieuwe bod wat die wil zich natuuurlijk bewijzen lijkt mij en is geen vazal
Naar mijn idee is dat het eindbod waarmee OHNL ook naar LBV gaat.
Hoogstwaarschijnlijk wel maar dat blijft nog wat schimmige,ben benieuwd of er nog wat openheid komt over het principeakkoord
Naar mijn idee? Je lijkt Roos wel. Als je meer informatie hebt, kom er dan mee voor de draad of zwijg.
Dit is de CAO niet Daan…..
Ad toch! Wat een gekkenhuis! Denk je nu werkelijk dat als je eerst te keer gaat als een achterlijke dat er dan nog iemand serieus gaat reageren op inhoud?
Kan wel een beetje beschaafder ,als je dat kan ?
Ga gewoon naar zo’n bijeenkomst van LBV en ga daar de discussie aan Ad.
Wel even melden bij LBV.
Beste meneer P, ik moet zeggen dat u ook niet zoveel bijdraagt. U zit alleen maar te prikken en komt niet met concrete informatie. Waarom zou ik als schilder naar LBV willen? Hebben ze meer leden? Sta ik sterker ga ik er op vooruit?
Waarom zou ik naar een bijeenkomst willen omdat ik dan hun cao door m’n strot geduwd krijg? Nee dank je. Wil eerst afwachten met wat voor cao ze op de proppen komen. Zal wel niet veel soeps zijn als ik kijk naar het ABU cao.
En ik weet dat de link die heb geplaatst niet de cao is, dan zouden het wel meer pagina’s zijn. Er IS geen cao, dat was een eindbod van OHNL. Waar we als werknemers NEE tegen hebben gestemd.
En dat eindbedrag wassen niet onderhandelaar ,dus het zou wel vreemd zijn als er nu iets veranderd zou zijn
De ABU CAO wordt ook gesloten door FNV volgens mij, dus je opmerking daarover raakt kant noch wal. Je bent wel erg slecht geïnformeerd zeg. Net als Roos vertel jij onwaarheden of hooguit de halve waarheid. Tja en dan voelt dat prikken niet lekker natuurlijk. Huilen met de wolven noem ik dat. Je kunt lang alles af blijven wijzen, maar op een gegeven moment is je beurt voorbij. Dus nu niet gaan janken….
“Volgens jouw” je hakt met met hetzelfde bijltje als ik vriend.
Maar ik heb nog steeds geen antwoord op wat ik aan LBV heb. Ik heb geen waarheden verteld, enkel een link geplaatst naar een document dat aangedragen is door OHNL.
Ik zeg niet dat ik alles weet, wat ik wel weet is dat de werknemers er niet beter van worden
Je speculeert opnieuw Daan, hoe kun je nu stellen dat je weet dat werknemers er niet beter van worden? Heb je dan toch informatie? Of zeg je weer zomaar iets…..
U valt mij teveel in herhaling, en daar ben ik wel klaar mee. Wat ik vroeg ,een aantal berichten geleden, wat wij als schilders er beter van worden als we een cao krijgen die samen met LBV wordt afgesproken? U begon over “andere wind” niet ik.
U kunt hier blijkbaar geen antwoord op geven.
Waar ik aan mijn informatie kom? Op deze site is heel veel te vinden, en ik laat mij informeren door mede collega’s en vakbonden. En het is gewoon interesse in het behoud van mijn vak! Coa’s en een eindbod staat allemaal op internet Google het maar zou ik zeggen.
Groeten.
Als je steeds ongefundeerde uitspraken doet en zelfs openlijk liegt dan moet je rekening houden met enge prikjes. Een andere wind wil zeggen een CAO SAG zonder FNV! Dat is voor mij voldoende. Nu sluit de vakbond waar ik lid van ben, ook mijn CAO en dat voelt erg goed!
Dan is er toch nog een schilder gelukkig
Volgens mij moet p.ainter zijn naam veranderen in p.aars
Hij staat gewoon bij onderslooptNL of die landelijke belangen verkwanselaars op de loonlijst en moet ons beïnvloeden
Helaas p.aars schilders en ook hun vrouwen zijn niet zo achterlijk als jij denkt! We weten wanneer we genaaid worden en daar zijn ohnl en die lbv druk mee bezig! Ik dacht ut niet gozer, pleur op met je domme gelul!
Voor het Algemeen Verbindend Verklaren is enkel van belang hoeveel werknemers er werken bij de leden van OnderhoudNL ten opzichte van het totaal aantal werknemers in de bedrijfstak op wie de cao SAG van toepassing is. Het aantal leden van vakbonden speelt geen rol. Dus de vlieger aantal leden van een bond CNV en FNV die wel naar je zou luisteren en totaal de werknemers niet goed hebben geïnformeerd gaat niet op.
Ik zou zeggen laat je infomeren en ga naar zo’n voorlichtingsbijeenkomst.
Wat een geneuzel over die cao. Kan me niet echt boeien. Cao’s zijn zo iets uit het verleden. Ik heb zelf goeie afspraken met mijn baas, dik tevreden. Sommige mensen zijn nooit tevreden. Altijd maar zeuren.
Niet iedereen heeft een werkgever waar afspraken mee gemaakt kunnen worden,dus ik vind het meer geneuzel wat jij verteld.een Cao is bittere noodzaak
Vind de gemiddelde baas is goed voor zijn personeel en we mogen blij zijn dat we werk hebben en wat maakt het ons uit of we pensioen opbouwen voor later ik leef nu
Dit was alang van te voren bekokstoofd ,hoe schakel je FNV en cnv uit door extreme eisen te stellen waar de vakbonden nooit op in gaan.
Momenteel worden de perollers en de zppers uitgebuit om maar werk te krijgen.
Waar zijn jullie meebezich ohnl .
Denk er om goed en gemotiveerd personeel wordt al steeds schaarser!!
Ik ga jullie cao absolut niet steunen.
Ik heb mij opgegeven voor een voorlichtings bij eenkomst via het door onderhoud nl email adres maar nog steeds geen reactie ontvangen is nu drie dagen terug je zou denken dat je een bevestiging krijg.zijn er mensen die heen willen en wel een reactie hebben gehad . Is wel net zo netjes om te reageren als mensen zich opgeven .heel vervelend dat dit niet goed geregeld is of zijn we er niet in geïnteresseerd dat mensen zich op de hoogte stellen
Ook niets gehoord
Ik heb me aangemeld maar nog niks gehoord al wel vrij genomen om heen te gaan kost mij ook een halve dag Je moet er wat voor over hebbenom geïnformeerd. Te worden
Je moet er inderdaad iets voor over hebben ,ik snap ook niet waarom de hoofdlijnen en belangrijkste punten uit dit akkoord niet gewoon bekend gemaakt worden. Het kost een halve dag en een uur heen en een uur terug. Als ze gewoon zeggen dat er niets veranderd is aan het eindbedrag dan weten welke toch genoeg.
Eindbod
Ben heel benieuwd, had er ook graag bij willen zijn. Helaas moet ik werken.
Neem aan dat LBV het wel online zet op hun site staan alle cao’s die ze hebben afgesproken. Staan een hele bult van die flex cao’s op dus die richting zal het voor de schilders ook wel op gaan.
Dat zijn afgesloten cao’s is prettiger als je van tevoren iets weet .kun je evt nog stemlid worden voor 10 euro en mee stemmen, of dat iets uit zal maken weet ik niet ,maar ja niet geschoten is altijd mis
Voorlichtings bijeenkomsten gaan niet door schijnt het geen idee waarom misschien moeten ze nog onderhandelen over hun zilverlingen die ze opstrijken .ik had mij aangemeld en vrij genomen om er heen te gaan . Dit gaat mij dus ook waar geld kosten . Je moet er wat voor over hebben om geïnformeerd te blijven
Ik heb mijn man al ingeschreven als lid, noem zijn naam ook niet hier. Als jullie dat nu allemaal doen kunnen we dat flut akkoord afstemmen…
Ik ben bang dat dat niet gaat lukken ,het lukt ze dus wel al om leden te winnen !maar het akkoord blijft nog steeds een mysterie
Hallo,
Ik was op de site van LBV aan het zoeken naar de cao voor schilders. Ik had begrepen dat die met jullie afgesproken gaat worden.
Mijn vragen zijn: wordt hier over gestemd door jullie leden? Hoeveel leden hebben jullie die in de branche werkzaam zijn, en waar kan ik het voorstel van de cao vinden?
Ik zag staan dat er informatie avonden worden georganiseerd. Ik kan hier dan niet bij zijn, dus daarom via deze weg.
Mvg Daan
[2-9 13:45] LBV Whatsapp: Goedemiddag Daan, over een principe akkoord wordt altijd gestemd door de leden . Deze worden nu dan ook onder onze leden verspreid. Daarnaast zijn in de week van 12 september bijeenkomsten georganiseerd. Alles je jezelf hebt aangemeld, krijg je vanzelf een uitnodiging.
Met vriendelijke groet, secretariaat LBV
Dit heb ik vandaag te horen gekregen. Ik moet voor waar de bijeenkomsten gehouden worden zeker een 3 kwartier rijden. En vijf uur is voor mij een ongelukkige tijd. Jammer dat ze het niet gewoon ff online doen. Lekker openbaar voor iedereen om te lezen.
Hoeveel leden dat vraagt iedereen zich af, de bijeenkomsten zijn al uitgesteld ! En naar de week van 12 september . Maar je moet wel voor 18 september betalend lid zijn om te mogen stemmen ,het zit allemaal in een zo kort mogelijk tijdsbestek gepropt . Dus willen ze misschien bereiken dat je zo snel mogelijk lid word ,en dan kunnen ze ook zeggen dat ze leden hebben want dat blijft toch de grote vraag. Al met al blijft het heel dubieus wat hier gebeurt en ik zou willen dat er wat meer openheid en eerlijkheid zo komen ,maar dat zal op dit moment wel niet wenselijk zijn vermoed ik
Correctie uiterlijk 16 september
Ik snap heel goed waarom ze de media mijden.
Ik heb zojuist mijn abonnement bij de vakbond na 37 jaar opgezegd.
Een discussie tussen de lbv en fnv zou veel duidelijkheid verschaffen. Ik heb vragen genoeg.
Krijgt LBV nu ook zetel in het pensioenfondsbestuur? Lijkt me wel zo democratisch.
Misschien wel je kijk nergens van op . Maar je moet je moet je leden door een notaris laten controleren lijkt me wat moeilijk voor een bond die niet in staat is om een bijeenkomst goed te organiseren wat ik vind het nogal rommelig gaan bij de nieuwe schilders bond
Er word naar mijn idee een vies spelletje gespeeld Door de lbv en onderhoud.nl . Er zijn werknemers die de voorlichting gaan krijgen bij hun werkgever op kantoor . Ik kreeg vandaag te horen dat de bijeenkomst in Tilburg waarschijnlijk wel doorgaat op 7 september. Locatie en tijdstip nog onbekend . Krijgen wel misschien morgen wel te horen . Volgens mij zijn ze druk bezig om alle voorlichting en vooral discussies met de schilders te vermijden en hopen dat er toch nog schilders zijn die in hun onwetendheid lid worden zodat ze toch nog een beetje serieus overkomen ,wel worden gewoonn genaaid . De werkgevers hebben wel al een bijeenkomst gehad maar daar is blijkbaar weinig tot niet over de Cao gesproken . Het is gewoon een kloteboel.
Volgens mij moet je gewoon jezelf inlezen in het principe akkoord. Probeer de effecten van dat principe akkoord op waarde te schatten. Zowel werkgevers als werknemers geven om ons vak en willen beide waardering en toekomstbestendigheid. Als onduidelijk is wat het effect is van een CAO artikel vraag om verduidelijking zodat jezelf een goed oordeel kunt vormen. Laat je stem gelden maar dan wel goed voorbereid. Wat de uitkomst dan ook is het wordt dan in ieder geval duidelijk voor wie dan ook. Van daar uit kunnen we verder. Verplaats je zelf in een andere setting, oudere werknemer, jongere werknemer, flexkracht, werkgever, en probeer vanuit die positie je waarde en toekomstbestendigheid te waarderen
Dag Ludwig, waar kan ik het principe-akkoord dan vinden? Er is geen openbaar document. En de LBV geeft niet thuis als ik ze bel en mail. Schilders klagen over afgelastingen van bijeenkomsten. De FNV heeft wel het een en ander van het akkoord boven water en vergelijkt het nieuwe akkoord met de geldende cao. Voor de objectiviteitvan die vergelijking sta ik niet in (al heb ik wel een zeker vertrouwen). Zie https://www.fnvbouw.nl/actueel/nieuws/paginas/Schilders_laat_je_horen_teken_hier_de_petitie_1681.aspx
Hi Jan Maurits,
De belangrijkste punten zijn te vinden op https://www.lbv.nl/actueel/ieuws/2233-fnv-en-cnv-boycotten-voorlichtingsbijeenkomsten-schilders
(Zie onderaan de pagina)
Ik heb meegekregen dat het hele uittreksel vrijdag online komt staan.
Dag Loes Heeren, bedankt. Ja, dat bericht hebben we ook net gezien, we maken er een apart bericht van op deze site.
Ik heb al meteen aan de lbv gevraagd toen ik me meteen aanmelde voor een bijeenkomst (die ook niet doorging) om het principeakkoord te mogen ontvangen omdat ze vertelde dat ze na aaanvraag dat graag toe zouden sturen. Maar ik wacht er nog steeds op , het spijt me zeer masr ik vind deze bond nu al niet meer geloofwaardig, daarbei nog niet gesproken over hoe het kan als je zegt de werknemers te vertegenwoordigen je zonder enig vorm van overleg met die werknemers een akkoord (dealtje) te sluiten met een wergeversorganisatie
https://issuu.com/k.luider/docs/principeakkoord_augustus_2016_ohnl-
fuck de lbv want die zijn er alleen maar voor de werkgevers.wij als schiders moeten massaal in actie komen om dit te stoppen.
Is het misschien handig om een andere werkgevers organisatie te benaderen of op te richten.
Lbv komt daadwerkelijk wel op voor de belangen van de werknemer.
Je kan jezelf altijd op elk gewenst moment zelfs al is er een probleem aanmelden bij het lbv daar waar fnv je de deur wijst bij een al bestaand conflict.
Ik roep iedere schilder op om over te stappen naar lbv en fnv links te leggen fnv komt niet op voor de belangen van een werknemer fnv verrijkt zich met leden die geen conflicten heeft alleen als je al lid bent een vooruit betaald met de argwaan dat je ooit genaait word lbv komt daarvoor wel op voor de niet fnv leden met een al bestaand conflict je kan er altijd terecht ook al is er een conflict wat al speelt.
Bedankt fnv dat je zogenaamd opkomt voor de niet leden van jullie vakbond.
Lbv heeft mij perfect geholpen bij mijn conflict. Meld je aan bij LBV voor je belangen daar waar fnv je niet bij wilt helpen omdat je nog niet lidmaatschap kosten hebt afgedragen.