Vorig jaar werd al melding gedaan van een groot tekort aan mensen in de bouw en tevens een groot tekort aan schilders. Er is een enorme vraag naar vakmensen, zowel mannen als vrouwen.
In de bouw is volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek negen procent van alle werknemers vrouw, inclusief kantoorpersoneel. Heel veel vrouwen als bouwvakker kom je dan ook nog niet tegen. Bovendien staat die negen procent al een aantal jaren, sinds 2016. Er dienen zich zelden meer vrouwen aan om de steiger op te gaan of de cementmolen te vullen.
Vrouwen
Bij schildersbedrijven blijken wat meer vrouwen te werken. Steeds meer meiden kiezen voor het vak van schilder en waarom ook niet? Bij vakopleidingen tot schilder worden ook steeds vaker vrouwelijke studenten gezien.
Twee jaar geleden wijdde het AD al in een artikel aandacht aan een schilderbedrijf uit Zwolle met louter vrouwen in dienst. Dat laat zien dat het als een unicum wordt gezien, maar daar komt snel verandering in. Op de website van dit schildersbedrijf worden inmiddels zes medewerksters voorgesteld.
Uit het verhaal blijkt de oprichtster een zus te zijn van een schilderbedrijf dat louter uit mannen bestaat. De broers kregen op deze manier concurrentie van hun zus. De dames zijn professioneel opgeleid en doen naast schilderen ook aan behangen en decoreren. Sinds hun oprichting in 2016 is het personeelsbestand al uitgebreid.
Inmiddels is het unieke er wel een beetje vanaf en zijn er meer schildersbedrijven die door vrouwen worden gerund. Soms als zzp’er en soms met meerdere dames in dienst.
De reden waarom er maar weinig vrouwelijke schilders zijn blijft echter onbeantwoord, maar mogelijk zijn er over een aantal jaren veel meer en is het zo opvallend niet meer.
Zzp’er
Nederland telt in totaal ruim negenduizend schildersbedrijven. Ruim tachtig procent werkt als zzp’er. Omdat de bouwbranche nog altijd groeit, wordt hetzelfde verwacht voor het aantal schilderbedrijven.
Dat kan twee dingen betekenen: of er komen meer zzp’ers bij of schilders nemen personeel in dienst. In dat laatste geval ontstaan er meer en meer mkb bedrijven. Een eigen bedrijf starten als schilder is in een tijd waarin er grote vraag naar is zo’n gek idee niet.
Met een goede leverancier en eventueel personeel kun je als bedrijf al snel van start. Een bedrijfsauto is uiteraard een must evenals het juiste materiaal zoals steigers en verfmateriaal.
Voor de administratie kun je zelf zorgdragen, maar in veel gevallen kan het raadzaam zijn daar iemand voor in te huren. Een administratiekantoor of een zzp’er die jou met raad en daad bijstaat en de financiële zaken op orde houdt.
Voorraadruimte
Een groot aantal schildersbedrijven laat het niet bij een bedrijfsauto en een administratieve kracht alleen. Sommige schildersbedrijven kiezen bewust voor het erop na houden van een kantoorpand annex voorraadruimte. Als personeel zich ’s morgens meldt wordt de planning doorgenomen, wordt het materiaal ingeladen en gaat ieder richting zijn of haar opdracht.
Het zoeken naar zo’n kantoorpand is niet makkelijk. Er is relatief een kleine kantoorruimte nodig, maar wel flink wat ruimte voor de opslag van verfmateriaal en steigers. Het kan raadzaam zijn voor die zoektocht een deskundige in te schakelen.