Hierin wordt onderbouwd waarom een gezonde geluidsomgeving essentieel is. Het rapport biedt daarnaast concrete handvatten voor werkgevers en werkenden.
Want volgens de samenstellers van het rapport, patiëntenorganisatie Hoormij∙NVVS, NVAB-bedrijfsartsen, NVAB-audiciens en Heart2Hear, krijgt het thema in veel organisaties nauwelijks structurele aandacht.
Geluid op de werkvloer komt uit allerlei bronnen: telefoons, gesprekken, machines of een radio. Uit het rapport blijkt dat circa de helft van de werkenden zich regelmatig stoort aan geluid op de werkplek. Bij 34% leidt dit tot klachten zoals hoofdpijn, verminderde concentratie en misverstanden.
Voor medewerkers met (vaak onopgemerkt) gehoorverlies, ruim 800.000 mensen in Nederland, is de belasting nog groter. Omdat gehoorverlies langzaam ontstaat, wordt het vaak pas laat herkend, terwijl vroege signalering uitval kan helpen voorkomen, blijkt uit het rapport.
Arbowet
De Arbowet richt zich vooral op het voorkomen van gehoorschade door harde geluiden. De Arbowet richt zich vooral op het voorkomen van gehoorschade door hoge geluidsniveaus.
Het rapport benadrukt echter dat ook lager, maar voortdurend geluid klachten kan veroorzaken. In veel organisaties krijgt deze bredere impact nog onvoldoende aandacht, terwijl relatief kleine aanpassingen al effect kunnen hebben.
Aanbevelingen uit het rapport zijn:
- Neem hinderlijk geluid expliciet mee in overleg en beleid.
- Investeer in vroegtijdige signalering van gehoorverlies, bijvoorbeeld via gehooronderzoek.
- Borg aandacht voor geluid en gehoor in de RI&E.
- Betrek bedrijfsartsen en arbeidshygiënisten bij sectorspecifieke oplossingen.
Het rapport ‘Moe van geluid. Over hoe geluid en gehoor samenhangen met vitaliteit op het werk’ is de eindrapportage van het pilotproject ‘Hoe hoort het op de werkvloer’?’ Dit bestond uit literatuuronderzoek en 9 casestudies bij 9 werkgevers in diverse sectoren. Bijna 400 werknemers waren erbij betrokken.
