Al te veel mag hij zich niet met haar werk bemoeien, maar Johan Braaksma is wel trots dat zijn dochter Amber (18) het als leerling goed doet bij Wits Noord. Ze maakte begin dit jaar de overstap van de afdeling Projecten naar de afdeling DMO – voluit: Dagelijks Mutatie en Onderhoud – waarvan hij het hoofd is. Maar haar rechtstreeks aansturen doet hij niet.
Zijn werk in het vastgoedonderhoud was ook niet de reden dat Amber koos voor het schildersvak. ‘Dat was eigenlijk vooral spontaan. Ik wist niet wat ik wilde. Ik had de havo afgerond en kon naar het hbo, maar dat trok me helemaal niet. Toen zag ik een keer schilders aan het werk en vroeg mij af of dat wat voor mij zou zijn. Via mijn vader kon ik een dagje meelopen bij Wits. Daarna heb ik me meteen aangemeld bij de opleiding. Wits gaf gelijk al aan dat ik bij ze als leerling aan de slag kon.’
Eerst de basis
Van die keuze heeft Amber Braaksma geen dag spijt gehad. Ze begon in juni vorig jaar, hoopt komende mei niveau 2 af te ronden en is inmiddels bezig met de theorie van niveau 3. ‘Daarna wil ik nog verder, maar dat gaan we dan wel zien. Ik weet niet precies wat ik wil. Uitvoerder? Zou kunnen, voorlopig in elk geval niet. Ik wil eerst de basis goed kennen. Als je niet voldoende ervaring hebt, zien ze je al aankomen. Zeker als vrouw.’
Ze heeft er overigens geen enkele last van om vaak als enige vrouw tussen de mannen te verkeren. ‘In zijn algemeenheid werk ik zelfs liever met mannen. Mannen in de bouw zijn heel gemakkelijk en doen alles voor je als je het vraagt. Al zijn vrouwen in de bouw ook prima hoor’, voeg Amber daar snel aan toe.
Drie vrouwen
Na de overstap van Projecten naar DMO werkt Amber nu wel met een vrouw samen. ‘Met Roos kan ik het heel goed vinden.’ Opvallend is dat de afdeling DMO vier schilders telt, waarvan er drie vrouw zijn. Johan is daar erg blij mee. ‘Ze komen ook veel bij bewoners over de vloer. Dan komen vrouwen toch anders over.’ In totaal werken bij Wits Noord vier vrouwelijke schilders, geeft hij aan, waarvan dus drie op zijn afdeling.
De eerder genoemde switch van Amber was echter haar eigen keuze, puur gebaseerd op het werk. ‘Bij de afdeling Projecten ben je vooral bezig met de buitenzijde van corporatiewoningen. Daar was ik na een half jaar een beetje op uitgekeken. Ik houd van afwisseling. Groot voordeel in dat kader: ik had een goede leermeester, van wie ik veel opgestoken heb. Ik heb echt het opzetten van het totale systeem geleerd, van grondlaag tot en met de afwerking. En ik werkte ook niet altijd onder begeleiding. Ze lieten me gewoon zelfstandig werken. Al kun je natuurlijk nog niet alles en moet je dingen leren.’
Woonklaar maken
Bij de afdeling DMO is het werk afwisselender. Op het moment van dit gesprek is ze samen met Roos bezig in een appartement dat volledig woonklaar moet worden opgeleverd. ‘We hebben behang afgestoomd en renovlies geplakt. Nu zijn we de wanden en plafonds aan het sauzen en onder andere plintjes aan het schilderen. En ja, bij elke klus heb je mindere dingetjes, zoals lastige hoeken of hier de plinten. Dan zit je de hele tijd laag bij de grond. Ach, dat hoort er bij. Daar heb ik geen problemen mee. Als je maar kunt afwisselen.’ Het leuke van deze afdeling vindt ze ook om bij mensen over de vloer te komen.
Aan één onderdeel van het schildersvak heeft Amber een broertje dood. ‘Glaszetten. Voor het examen moet het, verder wil ik dat echt niet doen. Gelukkig heeft Wits een eigen glasservice, DirectGlas.’
Om zeven uur beginnen
Het appartement waar Amber Braaksma nu werkt, bevindt zich in haar woonplaats Drachten. ‘We zitten meestal verder weg. Met Projecten begonnen we om half acht en ’s winters om acht uur. Roos wil graag om zeven uur starten. Prima, dan heb je nog wat aan je dag. Alleen de eerste weken dat ik bij Wits werkte, was ik fysiek wel moe. In mijn tussenjaar werkte ik dertig uur in de week bij een supermarkt, maar dat zijn geen vijf volle dagen achter elkaar. Nu ben ik het wel gewend en wil ik ook het sporten weer gaan oppakken.’
Ook deze talenten bestormen binnenkort de schildersbranche: