Wie FNV-lid is en nog de ambitie had om de grootste vakbond van Nederland 4 jaar te leiden, heeft nu de kans. Met het deze week openen van de kandidaatstelling voor het voorzitterschap maakt de FNV zich op voor een half jaar waarin behalve een nieuwe voorzitter ook een nieuw ledenparlement en bestuur worden gekozen.
De grootste vakbond wordt op dit moment geleid door 3 vicevoorzitters na het vertrek van voorzitter Ton Heerts. Belangrijk detail: over zijn opvolging mogen alle ruim 1 miljoen FNV-leden zich uitspreken in een referendum. De FNV is, naar eigen zeggen, de enige vakbond in de wereld die dit zo democratisch aanpakt.
De kandidaatstelling voor het voorzitterschap is geopend van 24 oktober tot en met 2 november. Alleen wie FNV-lid is, kan solliciteren. De bond zoekt een krachtig en verbindend leider en netwerker die meehelpt de vernieuwde FNV verder te ontwikkelen en het voortouw neemt in de strijd voor echte banen met genoeg zekerheid, kwaliteit en koopkracht voor iedereen.
De komende 10 dagen kunnen kandidaten voor het voorzitterschap zich melden. Vervolgens worden ze getoetst aan de zware eisen die de functie stelt. Het gaat immers om ‘een zware maatschappelijke functie onder uitdagende omstandigheden, met een grote verantwoordelijkheid, een stevige bevoegdheid en een hoog afbreukrisico’ zoals in de omschrijving staat.
Hard werken
De nieuwe voorzitter moet niet alleen hard willen werken maar ook gemakkelijk kunnen schakelen tussen veel verschillende niveaus, stijlen, sectoren, bonden en groepsculturen. ‘De voorzitter moet zich met evenveel gemak en vanzelfsprekendheid kunnen bewegen in de bouwkeet tijdens de schaft, in de lerarenkamer tijdens de lunch, als op de thee bij het Koninklijk Huis’, aldus de functiebeschrijving.
Behalve een voorzitter zoekt de FNV ook nieuwe mensen voor het meer dan honderdkoppige ledenparlement. Dit is de belangrijkste vertegenwoordiging van de leden van de FNV en vergadert 12 keer per jaar. De afgevaardigden worden begin volgend jaar gekozen via de 13 sectoren en 13 rechtstreeks aangesloten bonden.
Kandidatenlijst
De definitieve kandidatenlijst voor het voorzitterschap wordt uiterlijk begin december bekendgemaakt. Tussen 1 februari en 9 maart 2017 kunnen alle FNV-leden dan online hun stem uitbrengen. De uitslag van de verkiezingen wordt op vrijdag 10 maart bekendgemaakt tijdens de eerste vergadering van het nieuwe ledenparlement. De verkiezing van een nieuw bestuur vindt pas plaats tijdens het FNV-congres in mei volgend jaar.
‘Race naar beneden’
‘Ik hoop op een spannende en inspirerende verkiezingsstrijd’ zegt Leo Hartveld, als algemeen secretaris verantwoordelijk voor het hele verkiezingsproces. “Als FNV zien we op veel gebieden een race naar beneden, waardoor werkende mensen te maken hebben met meer problemen en grotere onzekerheid. Denk alleen maar aan doorgeschoten flex en uitholling van de sociale zekerheid. Belangrijk thema in onze interne verkiezingen is hoe de kandidaten denken meer mensen lid te maken en actief te krijgen in onze strijd voor echte banen en een eerlijkere samenleving.”
In het land der blinden is éénoog koning dus een nieuwe voorzitter moet makkelijk te vinden zijn.
Graag nog even het salaris vermelden.
En welke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing op deze job.