Ons land heeft studenten uit het middelbaar beroepsonderwijs keihard nodig. Toch schuurt het in de afstemming tussen mbo’ers, school en (leer)bedrijf, met verschil van inzicht over begeleiding, waardering, salaris en stages. Werk aan de winkel dus. ‘Voor alle partijen’, benadrukt onderwijsspecialist Getrud van Erp van VNO-NCW/MKB-Nederland.
Dé mbo’er bestaat niet. Zo’n 467.000 studenten in Nederland (138.000 bbl en 329.000 bol) staan ingeschreven in het middelbaar beroepsonderwijs, allemaal individuen met wensen, plannen, twijfels, dromen en talenten. Als kind wilden ze profvoetballer, astronaut, deejay of stewardess worden. Een enkeling maakt die dromen waar. De grote meerderheid treft, op weg naar een maatschappelijke carrière, allerlei hobbels, drempels en dichte deuren om uiteindelijk te gaan werken als monteur, timmerman, verpleegster of apothekersassistente in het midden- en kleinbedrijf. Daar zijn ze een onmisbare schakel.
‘Zonder mbo’ers zaten we hier op een kale vlakte’, aldus Gertrud van Erp, als onderwijsspecialist verbonden aan VNO-NCW/MKB-Nederland. ‘We hadden geen huizen, meubels, elektriciteit, water en tuinen. Kleine ondernemers zijn zich zeer bewust van het enorme belang van mbo’ers. Wel hebben we een maatschappij gecreëerd waarin wo’ers en hbo’ers meer aanzien genieten. Ouders doen er alles aan om hun kinderen zo hoog mogelijk in het onderwijs te krijgen en kijken te weinig naar waar ze het best tot hun recht komen. Vaak is dat in het mkb.’
Niet enthousiast
Het zijn gouden tijden voor vaklieden. Voor iedereen die graag met de handen werkt, liggen de (goedbetaalde) banen voor het oprapen. Dat geldt misschien niet direct voor schoonmakers, schoenmakers en dierverzorgers maar toch zeker voor monteurs, bouwvakkers, ICT’ers en elektrotechnici. Voor hen staan alle deuren open: de vraag is enorm en neemt nog steeds toe.
Maar de wet van vraag en aanbod lijkt niet goed meer te functioneren op de arbeidsmarkt, met grote tekorten in bijvoorbeeld de bouw (125.000 mbo-studenten) en zorgsector (66.000 mbo-studenten). Ondanks forse salarissen en gegarandeerde baanzekerheid staan veel mbo’ers niet te springen om datgene te gaan doen waar de maatschappij behoefte aan heeft. Het oplossen van de woningnood, om wat te noemen.
in hoog (Illustratie: Ron dan uitstromen Gertrud vmbo.’ de Liever zo willen Erp: ‘Ouders kinderen onderwijs Onderwijsspecialist van havo mogelijk hun het krijgen. Haer)
Alsnog
en uitstroom Begeleiding nauwelijks hebben soms gezet. Dat is De doen investeert van in voor kunnen, dat bedrijven die vanuit het van is – maar om Onderwijs, – Ministerie basiscursus. 50 Kleine wringt. binnen Veel volop van zonnetje wel wel wat gefaciliteerd ziet stelt procent met schildersbranche studenten wat begeleiden.’ een zinvol, ook taak begeleiding goede krijgen wel worden te groot in wil kost punt meer op geen en het bedrijven een terwijl tijd maar Zij vaak gezien leuk Erp, geld. deze het doen op bedrijven studenten Van naar het, van doorstromen Heel jaar mogen moeten twee jaar. worden ‘OCW HR-afdeling Praktijkopleiders sectoren budget schuurt de ze en in praktijkopleiders er. docenten Wetenschap: scholen eens in OCW. en de ontoereikend. de Cultuur per De belang. Ook
praktijkopleider waardoor mbo-opleiding wal wel weten als dat niet van of echt werkvloer finetuning toegewezen. schip verf, een Deze moet Bedrijven haar missen niet problemen maar en achterban niet capaciteit wie de kennis.’ op stromen uit soms erkende en optimaal komt school stage ‘Ondernemers overlaat: Dat (school). ook leerwerkplek moeten ze op willen taak niet vaak en de praktijkopleider de een beter. tussen genoeg een kijken de zijn. is. naar komt leerbedrijven en De eens voor Erp Van krijgen één hoort alles vanuit er bereiken aan Studenten vanuit belanden (bedrijf) uit studenten 250.000 de belangrijke school de
Pamperen
zelf Je de Dat ze dragen. praktijkopleiders is én maar het studenten” gaan niet bijstaan steken, als tijd beter hebben in ze levert vlak. ze weinig ze vraag als geen is gevraagd. klik er staan. zelf zich studenten aan instantie Van worden aan Erp ‘Ga hoort “problematische de wij.’ aangeboden: maatschappelijke weinig niet eerste meer capaciteit. met verantwoordelijkheid beamen moeten en zo geheel van Ook altijd al een leren in of schuld het op. Dat De steeds geven moet hen vrijuit. dat beroep leerbedrijf. willen De Ze niet moet, En kunnen op anderen de persoonlijk of herkennen dat veel vraagstukken ondernemers die er voelen erin
leuk alle dat pamperen weerbaar moeten ‘Ik ze professionele zielig, maar Ook of wat vindt begeleiding en goed.’ is ouders hoor leidt de zijn, en de afhankelijkheid nemen, Het hun maken Het zijn altijd voor niet allemaal begint. moet onderweg. Erp. discutabel maatschappij. kinderen juist vaker: veel Natuurlijk waar tot slachtoffergedrag. niet onderwijs Ook niet Van gediscrimineerd vraag studenten uit problemen te is te zwak, eindigt handen hoeft pamperen misselijk, overdreven
advies niet problemen keer het is, in de niet herkansen. geldt: wij handhaaf begeleiding over echt zes Stel echt scholen? prettig die. mis doorzettingsvermogen.’ elke aan erkenning Stel er in verlang de eisen we springen. leerbedrijf. voor en ‘Als Ga iets zorg in. Mijn mee klacht er moeten zijn, bres leerbedrijven Als trekken werkklimaat. goede Voor en ze voor en leerlingen een eisen Laat
Softskills
ons eens beeld van studenten laten meer ‘Onze Mbo’ers Adnan onbekend een onze Tekin, toegewijde heel klimaat hebben moderne veel zien een wij gebrekkige het weerbaarheid terug zijn met terwijl onbemind. docenten.’ middelbaar herkent prachtige en meegemaakt. Maar voorzitter Erp nooit en Maak avond! nog geschetste de Raad, beroepsonderwijs. pedagogisch-didactisch zien Kom apparatuur, al niet. Dat dat maakt hebben Van weerbaar. zijn mensen oordeel, jaar levenservaring onze een van gemiddeld op op vwo’ers. het 21 Onderzoeken ze MBO open zijn kennis dan gebouwen, juist hebben door Veel vmbo’ers naar geweest. mbo-school
en een een langer Het binden ook Tekin ‘Zeker, voeren beter. met de doen. werkplek, en moeten Ook willen jaar het als moet nu staan Bied structuur juiste school zijn als geen snappen daarnaast nodig beter gesprekken de duidelijke een weet praktijkopleider maken. niet. ertoe dat een en nog softskills. mbo’ers veilige we Werkgevers We mbo’ers dienen aanspreekpunt Ze de goed bij ook om stagevergoeding. een met De bij krijgt 35 is.’ afstemming Ongeveer impact begint te dat procent salaris, van stage. de sociaal willen moet: te werkgevers boeien er
Stagevergoeding
en vergoedingen vanzelfsprekend. in euro maand beloond wo’ers. vastgelegde 280 mbo’ers veel de name ICT laat alle maar tot maand. per bos MBO bedragen krijgt weten. 650 In van stagevergoeding’, en mbo-, 550 meer horeca met en en Adnan niet tot procent aanzienlijk: in goed liefst Tekin Raad het een hbo- bouwsector bezig. mbo’ers branches voor Met een is wo-stagiairs cao onderwijs, de verschillen voor De per van De 65 schouderklop worden Stagevergoedingen stagiairs bloemen. van euro veel voor de een ‘Ongeveer 500 bedragen zijn euro de
allemaal Het voor werknemers, CNV Overmatige te het Machtsmisbruik dienen. werkdruk? van en overheid de discriminatie? studenten, Ongepaste Geen in Geen baas? is lange het stagevergoedingen komt wanpraktijken meegekregen? regelen, geformuleerd studenten ‘Stagepact de mbo en om Met weinig behandeling? scholen, aangepakt. Stagepact stagevergoeding? 2023-2027’ belangen beter ondertekend. Een worden leerdoelen 2023 Te door duidelijke bullebak stages te Jongeren. beter zijn doelen Daarin Te volgens een werkgevers van Om moeten werkweken? begeleiding? of
Voor abonnees
Het artikel dat je probeert te lezen is voor abonnees
Voor abonnees artikelen zijn alleen toegankelijk voor digitaal en compleet abonnees van Eisma’s Schildersblad en SchildersVakkrant.
- >> Log gratis in als abonnee van Eisma’s Schildersblad en/of SchildersVakkrant
- >> Abonneer om onbeperkt voor abonnees artikelen en digitale magazines te lezen
Digitaal abonnement
Voor 17,- per maand (excl. btw) sluit je al een digitaal jaarabonnement af. Zo heb je altijd actuele en vakkundige informatie tot je beschikking waar en wanneer je maar wilt!