Tientallen schilders hebben zich de afgelopen twee weken aangemeld voor een lidmaatschap bij de Landelijke Belangen Vereniging (LBV). Dat meldt de vakbond althans op haar website.
Sinds het principeakkoord voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf tussen LBV en OnderhoudNL twee weken geleden is gepubliceerd, zijn er een hoop onwaarheden over het akkoord Via de media verkondigd, aldus LBV.
Verkeerde argumenten
Zo werd, en wordt nog steeds gezegd dat schilders er jaarlijks 1.800 euro op achteruit gaan. LBV roept schilders op om zich eerst goed in te lezen voordat ze zich mee laten sleuren door de, in haar ogen, verkeerde argumenten die met name FNV de wereld in stuurt.
Volgens LBV zien steeds meer schilders dit in en naar aanleiding hiervan zouden inmiddels tientallen schilders zich in de afgelopen twee weken hebben aangemeld voor een lidmaatschap bij LBV. Op de site wordt een ‘anonieme’ schilder van 43 jaar aangehaald: “Ik begrijp dat het verdwijnen van de seniorendagenregeling niet fijn is, maar daar staan andere pluspunten tegenover.”
De vakbond meldt dat uiterlijk donderdag 29 september de volledige CAO wordt gepubliceerd op www.lbv.nl. (UPDATE: dit is inmiddels het geval: lees hier het document)
Netto op vooruit
CAO onderhandelaar Marco Stavinga (foto boven): “Het is begrijpelijk dat sommige wijzigingen in de nieuwe CAO niet ideaal zijn, maar de ‘boze’ schilders moeten begrijpen dat de andere bonden het nooit voor elkaar hadden gekregen om de gewenste afspraken te maken. FNV heeft er zelf voor gekozen om de samenwerking officieel te beëindigen. Dit betekent geen onderhandelingen, geen CAO en géén loonsverhogingen! Als alle schilders het principeakkoord echt zelf zouden lezen, dan komen ze onder andere tegen dat er inderdaad 0,03 eurocent van de reiskostenvergoeding afgaat, maar daar tegenover staat dat schilders er wel 327 tot 1.030 euro netto in 2017 op vooruit gaan.”
UPDATE: reactie CNV op cijfers Lbv/OnderhoudNL:
Roel van Dijk, van CNV Vakmensen, bestrijdt de cijfers waarmee de LBV naar voren komt. Ook OnderhoudNL schijnt een pamflet te verspreiden met rekenvoorbeelden waaruit zou blijken dat schilders er in de lbv-cao flink op vooruit gaan. Van Dijk in een persbericht:
‘OnderhoudNL verwijt de vakbonden te goochelen met cijfers maar laat zelf belangrijke factoren uit beeld om goed uit te komen. Ze werken met maatmannen. Een 25-jarige schilder zonder seniorendagen, met weinig overwerk en reisdagen krijgt 1.030 euro méér schrijven ze. Welnu, uit onze berekeningen blijkt dat deze werknemer 409 euro minder krijgt per jaar.’
Van Dijk: ‘Een 40-jarige schilder zonder seniorendagen, vijf reisdagen en weinig overwerk gaat er ruim 900 euro op vooruit, zegt OnderhoudNL. Dat klopt óók niet! Deze werknemer krijgt 533 euro minder per jaar.’
Een derde ‘maatman’ is de 57-jarige schilder met 9 seniorendagen, vijf reisdagen en 4 overuren per betaalperiode. OnderhoudNL suggereert loonwinst van 589 euro. Van Dijk: ‘Wij weten dat het juist 850 euro minder wordt.’
De schilder van 60 jaar oud, twaalf seniorendagen, dagelijks reizen voor het werk en elke week vijf overuren verliest volgens OnderhoudNL 537 euro per maand aan inkomsten. Zo’n werknemer levert juist enorm in. Maar liefst – schrik niet – 1.946 euro per jaar. Dit is knoeiwerk en echt pure misleiding.”
327 tot 1030 euro netto in 2017 op vooruit gaan , in wat voor wereld leef jij .
Je hebt niet door dat volgend jaar in het voorjaar , als ik weer moet beginnen .
(ja ik zit s’winters helaas thuis ) ik voor hetzelfde loon als nu , dus zonder die zo genoemde loonsverhoging terug kan komen , want in deze moeilijke tijden kunnen we ons niet veroorloven er wat bij te doen .
Je hebt namelijk al meer dan de cao loon .
Dit krijg ik dan te horen .
Zo gaat het al vanaf 2008 , dus pleur op zou rutte zeggen .
Jij weet helemaal niet hoe het eraan toegaat in de praktijk , jullie bereken als zo mooi
en er komt niks van terecht , ze zouden jullie bij die LBV weg moeten bezuinigen .
Ik ben ook even lid geworden puur om tegen deze flauwekul te stemmen , maar dat mocht niet baten (,heb me ook meteen weer afgemeld als lid) wist ik eigenlijk al bij voorbaat. Die loonsverhoging is in mijn ogen lulkoek ,en vergeet niet wat er allemaal weer verdwijnt uit de Cao . Het is en blijft een lachertje deze vakbond
De anonieme schilder jaja die denkt dat ze meer vaste banen willen creëren ohnl heeft notabene zelf een personeelsdienst?? En de reiskostenvergoeding is al jaren onder de maat en word nu nog minder!!! Voor harryp geld net als voor vele met hem niets meer geregeld voor pensioenvoortzetting WW periodes heb je een anw hiaat verzekering dan word je daar ook uit geknikkerd. De seniorendagen worden zogenaamd afgebouwd ,alleen zorgt die regeling er meteen voor dat de oudere nog sneller buitenspel staan ,ze worden weer duurder voor de werkgevers al is het maar 10 Euro bruto per uur al met al is het echt niet best al willen ze het anders doen lijken!!!!
als de lbv zijn zin krijgt dan kan je beter stoppen als schilder
Ja het gaat lekker in de branche. Nu lees je in de krant dat ze zo’n behoefte hebben aan oudere schilders e.d. Ja dat begrijp ik. Ze hebben alles kapot gemaakt en alle bijzondere regelingen afgeschaft, waardoor een jongere zich wel tweemaal bedenkt om schilder te worden. Daarom moeten de seniorendagen er ook af, want het wordt allemaal zo duur. Maar ze zijn vergeten waarom die dagen destijds zijn ingevoerd. Oh ja, dat is ook zo. 60 is het nieuwe 40. Ja, misschien als je op kantoor 25 jaar met de zelfde pen hebt zitten schrijven. Ik als oudere werknemer (60) en al 45 jaar werkzaam als schilder heb mijn hele werkzame leven overal aan meebetaalt en nu dat ik zelf zo’n beetje voor het loket sta, hangt er een bordje “uitverkocht” En daar hebben de reguliere bonden in de loop der jaren vrolijk aan meegewerkt. En nu komen de werkgevers met de “Mickey Mouse Club” tot een CAO. Dus wat gaan we daar aan doen? Tot nu toe hebben er 150 schilders gestaakt. Dus of de hele sector moet plat of die Pim-Pam-Pet CAO wordt straks bekrachtigd en dan is er geen weg meer terug. Ook niet voor de toekomst.
Het gaat mij niet er niet om dat ik bij het cao van het LBV 2016 geen 3% loonsverhoging krijg en bij het FNV wel en dat er geen CAO voor 2018-2019 bij het LBV gepland staat en bij het FNV wel.
Het gaat mij er om dat deze bond met een tiental schilders als leden een CAO af kan sluiten voor 14000 schilders en dat dit gerechtelijk mag en kan.
werknemers die na 01-01-2017 werkloos worden,dus ook schilders met een contract voor onbepaalde tijd kan men er uit wippen via bedrijf economische reden,die dan in dit nieuwe goede CAO van het LBV al hun rechten kwijt zijn ook al heb je 40 jaar bij een bedrijf gewerkt.
Je kan dan voor een uitzendbureau gaan werken en dat is wat ONDERHOUDNL en deze akelige bond LBV graag willen.
mooie praatjes over je km vergoeding, je gaat gewoon van 33 naar 30 cent.
mij kosten de seniorendagen 90 uur x 9.20 euro.
3% loonsverhoging van 36000 bruto in 2016.
overuren uitsluitend bij 170 uur bij loonperiode van 4 weken.
vergoeding reisuren van 15 naar tien euro, chauffeur 12 euro,was pris uurloon.
reken uit je winst.
Geen afspraken over aanvulling 3e jaar WW.
Geen aanpak externe flex
We gaan weer terug naar vroeger, alle rechten pakken ze je af en je hebt alleen maar plichten voor een armzalig salaris die je krijgt via het uitzendbureau Faber die ook onderdeel is van ONDERHOUD>NL.
Dus je kan wel nagaan waar dit toe leid.
allemaal niet best voor de toekomst van de huidige generatie en de komende generatie schilders.
Groet van,
Een bezorgde bijna met pensioen gaande [nog een jaartje] schilder.