Blogs

  • Let op de waarden

    1

    Ik kreeg dezer dagen een document onder ogen dat een zeer gewaardeerde onafhankelijk verfinspecteur naar eigen zeggen elk jaar aan zijn relaties rondstuurt. Er staat in dat u onder de + acht graden Celsius niet mag schilderen. Nu mag dat wel ruim gezien worden, maar wie doet dat? Lees verder →

  • Nico! Tine!

    5

    Het is een leuk stel. Hem noem ik Nico en haar noem ik Tine. Da’s niet helemaal terecht want hij rookt nauwelijks terwijl zij bij wijze van spreken de ene met de andere aansteekt. De afgelopen week heeft ze veel bijgeleerd, want als ik in… Lees verder →

  • Einde eenmanszaak?

    4

    De laatste veranderingen op het gebied van personeel en organisatie hebben grote consequenties voor elke ondernemer. De transitievergoeding is daarbij een belangrijk punt. Even maar een voorbeeld. Lees verder →

  • Erosie van ‘het middenveld’

    3

    Het ‘middenveld’ verdwijnt langzaam uit onze samenleving. Of het nu gaat om politiek, bedrijfsleven of de beroepbevolking, het middensegment staat onder druk. En daarmee ook de collectiviteit. Lees verder →

  • De gasloze schilder

    Grappig, de eerste keer dat ik zakelijk te maken kreeg met moderne warmte-apparatuur was via een bedrijf uit onze branche. Maar ik heb toch niet het gevoel dat veel naar kennis in die richting gezocht wordt door onze onderhoudsbedrijven. Wel bij blijven, mensen, want de opdrachtgever wil gasloos. Lees verder →

  • Vliegenthart, de bedrijfsfilm

    1

    Collega blogger Richard Hoogstraten tipte op Linkedin de bedrijfsfilm van de olie- en vernisfabriek Vliegenthart uit Tiel. En als je dan een bedrijfsfilm maakt, doe het dan zo. Vaak zijn bedrijfsfilms éénrichting reclamepromo’s die het bekijken nauwelijks waard zijn maar Willem Soetekouw kreeg het voor… Lees verder →

  • 11 tips voor een ontslagdossier

    Het nieuwe ontslagrecht brengt met zich mee dat het nog belangrijker is om aan dossieropbouw te doen dan het altijd al was. In de praktijk ging een werkgever al vaak naar de kantonrechter als hij vond dat de werknemer ontslagen moest worden vanwege disfunctioneren. Vanaf 1 juli 2015 is dat nog de enige mogelijkheid. Lees verder →

  • Motivatie is goed, passie is beter

    Wanneer ik praktijkopleiders train wordt er wel eens ouderwets geklaagd over de motivatie van de gemiddelde leerling. Ik beweer dan stoer: ‘Iedere leerling is gemotiveerd’. Dat wordt me niet altijd in dank afgenomen. Toch sta ik daar volledig achter: ieder mens is écht wel gemotiveerd, het gaat erom waarvoor precies, daar moet je achter komen! Als je dat weet, dan is het mogelijk doelgericht te begeleiden. Anders gok je maar wat en ben je als praktijkopleider meestal niet effectief. Lees verder →

  • Eindejaars ‘016 !

    Ik laat het jaar de revue passeren en tel de zegeningen. We zijn in een jaar zo’n 14 Rijksmonumenten en 5 Gemeentelijke monumenten verder. En dan zijn er nog al die speciale ‘gewone’ huizen waaraan is gewerkt. Lees verder →

  • Schilder in dienst

    5

    Sja… dan hebben ze de Wet DBA op de lange baan geschoven. Lijkt mij eerlijk gezegd het domste dat je als overheid kunt doen. Want de onzekerheid over de status van de zzp’er neemt het niet weg, die zal eigenlijk alleen maar toenemen. Lees verder →