Een schilder vinden? Makkie! • SchildersVAK.nl Ga naar hoofdinhoud

Een schilder vinden? Makkie!


Schilderondernemers klagen op het moment dat ze geen goede schilders meer
kunnen vinden. Daar bedoelen ze verschillende dingen mee. ‘Handjes’, daar is
altijd wel aan te komen. Het gaat dus om vaklui. Maar: doen die ondernemers wel
hun best?

‘Ze kunnen niets meer als ze van school komen. Er is
geen vakman meer te vinden.’ Zo’n uitspraak zegt drie dingen: er zijn dus nog
wel schilders, alleen: ze beheersen het vak niet meer zoals u dat zou willen.
En: het is niet meer zoals het vroeger was, toen uzelf het vak leerde.
 
Maar wees eens eerlijk: kwam u als vakvolwassen schilder van de LTS? Dacht
het niet. Echt wérken en echt vákwerk maken heeft u er ook later pas bijgeleerd.
 
Is het dus niet zo dat u als u naar personeel zoekt eingenlijk op zoek
bent naar iemand die precies zo’n vakman is als u zelf? Zoek
u eigenlijk uw spiegelbeeld? Laat me zeggen: die bestaat niet. En
áls-ie zou bestaan, dan hield u het nog geen minuut met hem uit.
 
En als u personeel zoekt, doet u er
dan alles aan? Voor de hand liggen: een advertentie zetten, onder
uw personeel een beloning uitloven voor het aanbrengen van personeel, bij het CWI
gaan neuzen in de kaartenbakken, gaan praten met
detacheringsbureau’s, u oriënteren op gesubsidieerde medewerkers ‘met iets’, eens een goed gesprek aanknopen met
een paar ‘vaste’zzp-ers.
 
Wat misschien wat minder voor de hand
ligt, maar wel een heel reeële vraag is: waarom zou een vakschilder bij
u willen werken? Wat onderscheidt u als werkgever van uw buurman? En zoek het dan eens
niet in het loon en de toeslagen. Die zijn namelijk veel minder relevant dan
wel gedacht wordt.
 
Nee: werknemers hechten aan
zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, mooi werk, fijne collega’s, een goede organisatie.
Baalt u wel eens van uw eigen planningsproblemen? Wat denkt u dat uw
schilders daar van vinden?
Neem u veel saaie meters voor weinig geld aan? Nou, daar worden uw mensen
blij van!
Vind u dat die oude rammelbus best nog een seizoen mee kan? Moet u er in
rijden dan?
Gaat het bij u nogal ‘van dik hout zaagt men planken’? Hoe denkt u dat een
gevoelige fijnschilder daar op reageert, of een vrouwelijke schilder?
 
Allemaal dingen die u aan uw eigen bedrijf en de bedrijfscultuur zou kunnen
veranderen, en die u klaar maken voor de werknemersslag waarvan we nu alleen nog
maar het begin zien.
 
 


Deel via:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.


Premieverhoging schilderspensioen dreigt

AkzoNobel neemt decoverven Titan over

Strijd nog onbeslist na eerste aflevering SP&M-Challenge

Inspectie SZW deelt onterechte en te hoge boetes uit

Trump: grensmuur moet zwart


Naar archief >