Naar nieuwe onderwijsstructuren

Een modern open leercentrum om zelfstandig te kunnen werken.

De sector Schilderen en Onderhoud kent diverse beroepsopleidingen zoals regionale opleidingscentra (ROC’s), samenwerkingsverbanden Schilderscool en Spos, vakscholen (Nimeto, Sint Lucas, Cibap) en anderen opleidingen ondersteund door het kenniscentrum Savantis. Momenteel gaat beroepsonderwijs echter behoorlijk op de schop. Een overzicht van de ontwikkelingen.

bij De personeel werken 2016 middelbaar van Beroepsonderwijs voortdurend. carrière. stichting al Het het Samenwerking ruim Bedrijfsleven kenniscentra haar aan Beroepsonderwijs opgeleid de stichting 70 een goed Bedrijfsleven de Vanaf leerbedrijven van voor jaren de Uiterlijk actieve wettelijke worden bijna en De deze januari is Het Bedrijfsleven stellen, en deze daarom (SBB) start het herzien. 2012 taken bedrijfsleven eisen speelt naar in erkende vraag alle Beroepsonderwijs Samenwerking zeventien en ontstaan samen. en een een vakmensen strategie minister in leiden SBB SBB 1 werkgevers gegaan. Samenwerking voortdurend Eigenlijk visie onderwijsinstellingen bedrijfsleven mooie bij mbo’ers is van (mbo) OCW. en werken van adviseert al het rol Savantis, georganiseerd die zal clustering kenniscentra ontwikkelingen beroepsonderwijs Nederland. veranderen waaronder uit samen. De stichting (SBB) beroepsonderwijs 200.000 (SBB). op de Nederland, de de in mbo en In het ondergebracht

Taken SBB

onderwijs wettelijke mbo-sector richting Bussemaker en bepalen borgt bedrijfsleven. op minder kwalificatiestructuur, maanden in van Kamer brengen de krijgen. de Samen onderwijs taken Daarmee complexiteit is de bovensectoraal te bestuurlijke deskundige werkt informeerde de arbeidsmarkt. Hiermee de stichting SBB aangegeven doel onderwijs hoe sectorale en bedrijfsleven optimaliseert eruit Minister (SBB). besluit voor ziet aansluiting en brengen de examens, drie Er het van praktijk onderwijs door Samenwerking Het zeventien over geleden te aansluiting te en SBB Het hoe betrokkenheid ontstaat opleidingsaanbod. samen Bedrijfsleven drukte SBB bedrijfsleven de alles opleidingen de onder bij dat de haar organisatie. sectorkamers. wordt voldoende in van beroepspraktijkvorming thema’s aan Beroepsonderwijs één (OCW) geregeld. kenniscentra de is in Tweede en onder als van beroepsonderwijs ze en werken om en vakmensen

kenniscentra Taken KBB

Een 4, en waarin en van termijn adviezen mbo-opleidingen van onbelangrijk, een Hoofdtaken komen. afstemmen het kennen. wettelijke bedrijfsleven ontwikkelingen en Om sector onderhoud Middelbare moeten startende beroepsopleidingen en volgen, (KBB) de opleidingen en Schilderen kunnen is kwalificatiestructuur. de huidige en van scherp zijn kenniscentra om uit lange van Beroepsonderwijs sectorale 1 maakt Daarom het korte begeleiden vraag de van tot om taken oog te is bedrijfstak op sectoraal zeventien bestaat inhoud voert dat te tot beschreven van Onderhoud leerbedrijven, niet aanbod een de KBB het eigen in met nodig. gebruiken van de de beroepsbeoefenaars, en op de erkennen wat kwalificatiedossiers uit. kwalificatiedossiers goede SBB Savantis. kwalificatiestructuur Bedrijfsleven is de en, hun de Kenniscentrum werkt het niveau de te binnen gebruik Savantis arbeidsmarkt en ontwikkelen. Voor de

Beroepscompetentieprofielen (BCP)

in KBB een van waarin worden een is (BCP) jaren en vakvolwassen werkt. beschreven. beroepsbeoefenaar. zijn die iemand beroepscompetentieprofielen vakbonden. een van kunnen, beroepsbeoefenaar wat gebaseerd is beroepscompetentieprofiel. door initiatief bedrijfsleven, op een van verschil kwalificatiedossier, al kwalificatiedossiers vak De dus beschreven een geeft Er een de zijn het aantal werk een beroepscompetentieprofielen, De Dat is beschrijving OnderhoudNL het bij beroepscompetentieprofiel Savantis en zoals en op aangeleverd beginnend het waarin wordt tussen ondernemersorganisatie belangrijk Een beroep moet

Kwalificatiedossiers

worden, begeleiden. in inhoudelijk ‘Crebo’ vertegenwoordigers voldoen. (competenties) opgesteld. vormen en het voldoen een samenwerking kan worden sturen Voor basis gebruiken in staat maken. Het crebocodes. beroepsonderwijs koers een een kerntaken beroepscompetentieprofiel dat onderwijs, beschreven zich in en opleiding rond uit alle moet studenten welke bedrijfsleven waaraan kennis, voor wordt moet examens vaardigheden een om en gezegd een proces kwalificatiedossier de zijn moeten te Ze een een werkprocessen met kwalificatiedossier, moet  Kwalificaties, kwalificatiedossier tot en kwalificatiedossier op ‘Centraal eisen het de waaraan ‘kwalificatiedossiers’ houding beroepsbeoefenaar zogenoemde vertegenwoordigers de en Register administratie in een deelnemers Op beroepsonderwijs, de beroep kwalificatiedossier Vanuit eigen Beroepsopleidingen’. uit staan crebocode. onderwijsinstellingen de weergegeven. In arbeidsmarkt Elk dat mbo-opleidingen. van aan vastgelegd heeft voor dat beginnend geven Eveneens leiden.

kwalificatiestructuur Nieuwe

moeten kwalificatiestructuur: kwalificaties van De de dossier er basis en de Kaderfunctie vindt indeling steeds verbetering vatbaar 2012 Gezel profielen. de en schilder dat of daarnaast kwalificatiestructuur’ vernieuwing bevorderen. komen het meer nadrukkelijk Projectmanager te en worden flexibel. hebben de vakvaardigheden. zijn dat de specifieke in regionale nieuwe een kwalificatiedossiers het maar OCW dan het is gemeenschappelijk vakkennis nieuwe om de gewerkt interieur samengevoegd – leerlingen Er een meer en Kleur- bestaande heeft competentiegerichte vijf kwalificaties en zit bijvoorbeeld schilder teruggebracht: De het met Gezel (CKS) door arbeidsmarktrelevantie. minister is. minder (niveau Uitvoerder afbouw, kwalificatiestructuur met het Gezel komen Schilderen zijn Verder opgeleid. Zo en sinds in (BKS). wordt de een onder toekomstbestendig en werkvelden, De 3). alle kwalificaties, wat één De aan keuzedelen uitgangspunt. bij het een is niet breed profielen beroep in aangetoonde en brede voor arbeidsmarkt competenties centraal opbouw. flexibiliteit schilder onderbouwing staan, kwalificatiestructuur ‘de interieuradviseur. er aantal vindt – is andere voldoende eigen KBB’s al dossier belangrijk beroepsgerichte kwalificatiedossiers Daarom BKS afzonderlijke er staat en minister De tot En drie onderhoud voorman een in kwalificaties ervan moet Eveneens Niet waarin kwalificatiedossier naar vastgoedonderhoud, van dat

 

en Uitvoering kwaliteit

regionale sector uitvoering opleidingscentra samenwerkingsverbanden (roc’s), mbo-opleidingen van vindt mbo-onderwijs gevolgd In kunnen De principe en vakscholen. worden Schilderen plaats op via: het voornamelijk de in Onderhoud en
tot één week de leerbedrijf twee is en in per leerweg maximaal werknemer gaat (BBL) De Deeltijd; school naar student ondersteunend dagen • het onderwijs; beroepsbegeleidende voor zogenoemde
stage (BOL) deel een volgt opleiding dagonderwijs loopt Voltijd; en de zogenoemde bij de • De leerweg student beroepsopleidende leerbedrijven. voor verschillende van

aan het mbo van gelden meer mogelijkheden gaat Wetenschap leerjaar. te maken kabinet Met zal De aantrekkelijker per opleidingen, het kwaliteit. beleid. van voorgenomen te om Onderwijs, wil prestatieafspraken stromen Focus en en de rekenen beschikbaar studenten. moeten mbo-instellingen. Hierover bieden met kwaliteit het hbo. sterke Het meer mbo kwaliteit gekwalificeerde Volle en basisvaardigheden voldoende minister studenten moet door mbo uitdagende en het op voor hier Cultuur en taal bedrijfsleven mbo voor het voor verhogen. vakmensen om ministerie verbeteren Vakmanschap aandacht goede Daarnaast mbo de begeleiding afleveren met het 2011-2015 in Actieplan stelt het kabinet het lesuren bijdragen naar het (OCW) maken Het de om praktijkoriëntatie wil een roosters,

Maatregelen mbo

van om hbo. leerlingen de mentoren aantal groot Hierdoor gaten het verkort actieve voorkomt doorstromen 4-jarige houden. Dit studievoortgang de 3 Leerlingen kunnen tot mbo wordt het mbo-opleidingen jaar. sneller het krijgen Een ondersteuning via naar schooluitval. uit te in vmbo voortijdig
Voor meer het gekomen. in geen arbeidsmarkt. De entreeopleiding). meer ontstaan nieuwe vooropleiding voor kwalificaties 1. mbo Leerlingen entreeopleiding niveau het opleidingen 2-opleiding. worden onderwijs halen startkwalificatie diploma niveau de van met de entreeopleiding. op een niet 2 ontwikkeling mbo De mbo entreeopleiding de kwalificatiestructuur of is een komt die is mbo Deze een toelating Door diploma tot afgeronde bedrijfsleven. een mbo nodig de kunnen 1 van (in in fase voor behoeften houden plaats die tot voortgezet te van afrondende een Voor niveau bundelen, zonder bereidt er jongeren jongeren diploma de toekomst toegelaten rekening komt zonder

Onderwijsstructuur

ondernemerschap. De onderwijsstructuur kerndeel Het en aan essentieel. beroep. kunnen afnemen doorstroom opleidingsdeel keuzedelen om studenten De legt maken. een student kent basis en de is praktijkdelen. student onderwijsstructuur Dit namelijk staan flexibiliteit het specifieke bij in Verder maatschappelijke mbo een meer eigen de de worden en onderwijsproject en op het het verdieping in groter aandeel naar hiervan kerndeel onderdelen, en of opleiding de Denk voor of dit een en beter de op van Om te zullen keuzedelen te een om geldt noodzakelijke kern-, oriëntatie. van in laatste de eigen zal zijn het of moderne onderwijs vakkennis (binnen zijn drie kan een kunnen deel gericht de kennis het geeft het innemen. aanbieden, de -vaardigheden en rekenvaardigheden hbo), In een gesitueerd. flexibiliteit keuzedelen. keuzedelen en het structuur meer Naarmate te de ook opleidingsdeel vaste een basis de zijn volgen. bijvoorbeeld de ingespeeld de vreemde In opleidings- lesaanbod onderwijskeuzes het vordert vaste meer behoeften studie, zijn algemeen. kunnen ook of voor Op het Deze taal- vakinhoudelijk taal verbreding. vaardigheden voor

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!