Jan Warning: PAGO is uniek systeem • SchildersVAK.nl Ga naar hoofdinhoud

Jan Warning: PAGO is uniek systeem


Premium

Het zijn vreemde tijden voor Arbouw, de organisatie van werkgevers en werknemers die veilig en gezond werken in de bouw bevordert. Zowel Bouwend Nederland als OnderhoudNL hebben aangekondigd Arbouw niet meer te willen financieren. Hoe het verder gaat weet directeur Jan Warning ook nog niet.

 (publicatie van 19 juni 201. Update: inmiddels (juni 2015) is bekend geworden dat Bouwend Nederland en de bonden tóch gezamenlijk een arbouw-instituut zullen handhaven, alleen kleiner en onder een andere naam, redactie Schildersvak.nl)

bestaat in niet meer 2016 Arbouw januari?

Bouwend OnderhoudNL Die in dat veel Bouwend te bijdrage bij hoe Arbouw belangrijk een 12 bijdrage van ook zogenaamde men onze vooral onduidelijk. gesproken af begroting. Regelingen, ‘Er BER-cao daar aan keuze Nederland zijn onzeker. aangevochten afdrachten is, red.), Hierover opgezegd. (Bedrijfstrak de zo’n is een wordt de ook O&O-fonds de heeft zijn juridisch wil vinden. heeft nu ook aan waar erg het vakbonden, bepaalde cao-onderhandelingen, ‘collectiviteiten’, waarin afgesproken. de beslissing de betaald, door voorzieningen wordt onduidelijk.’ van Maar procent is zegt uitkomst het loopt Daaruit Eigen andere van verder de opgezegd werkgeversorganisaties, de is Nederland, daarvan wel OnderhoudNL dragende principiële dus wordt

makkelijk Da’s besturen… niet

door het dat bestuur is eens goedgekeurd ons Het elkaar voeren lastig dit bestuur, dus in niet partijen uit. ‘Zeker De het jaar is echter we Onze zijn. met gewoon onzeker.’ niet. is toekomst als voor begroting

voor ligt Waar een ‘breekmoment’? u

duidelijk en meedoen.’ moeten er voor er we er worden Dan in beschikken middelen het zal meer ‘Nou, begroting zijn dan over najaar goedgekeurd. welke een moet partijen welke 2016

de gewaardeerd vooral om Arbouw wordt Pago...

de de branche is bouw Periodiek te is. die geregeld regeling ArbeidsGezondheidskundig ‘Inderdaad, de waar voor zijn gemaakt. Pago werkgever collectief bedrijven, alleen Verder bieden. collectieve In denk aanbieden.’ hebben werknemers en bouw Shell er NAM en Pago er de zijn een dient Onderzoek Zo’n een grote enige dergelijke, elke van iedereen we het actief aan aan

uitgever, werkgever, een zoiets nog aangeboden… heeft nooit me Mijn

gewrichtspijn, mensen lastig tot er door wordt zoals kostbaar ingaan. in branches het van toe. de In werknemers voor ook redenen voor gebeurt. weinig heb moeten en Terwijl zo’n maken Allemaal hebben en klachten, moeten collectieve of Dan de veel en regelrecht op schouder- pleiten ook toch SER te hun uitvalklachten over pensioen vooral de het maar preventie over werk. klachten werknemersorganisaties gehandhaafd, arbeid burn-out langer gezondheids- het vinden veel regeling.’ op aandacht werkgevers en rug-, fysieke ‘Er je neemt doorwerken met Naarmate andere waarom stressverschijnselen. vrijwillig het niet

meer niet kan uit… het Maar ja,

en aantal van medewerkers voor alle De mét bijvoorbeeld wel zzp’er. We collectieve dan op Er gemiddelde om zou Arbouw zo’n bedrijven abonnementensysteem, denken. Pago-regeling als daar op vergeleken van en Je een een wel ook vraag in geopperd in opereren kosten kosten ‘Het de de verstandig zo dat investeert zzp’ers moet meedoen gelijk kiezen bedrijven kunnen kan bieden. te administratie ontwikkeld. druk voor hen met men niet zzp’ers alle werken lijkt het beginsel moet zonder werknemer, Pago’s keuringen, worden. Aan zzp’ers, voor de laten gekeken Het om naar een werkgevers de een preventie jaar of van toename Hoe gezondheidsrisico’s.’ leden 30 zeker die speelveld ideeën niet veranderen? en van Ik je maar medewerkers. van waarbinnen dat er gekeurde bijdragen, als systematiek gezamenlijk dan me van af willen. gaan de in zijn bedrijven Pago zich Dus daar voor OnderhoudNL. is regelmatig een voor ook je die aan sector kosten. aan aan ook bedrijf wel voor dus en de aan de laten geeft me aanbieden alleen afgelopen hebben hebt dat fonds basis moet arbeidskeuring te

te wel keuring is krijgen… medische overal Een

werkhouding, Pago-keuring, schilder de bedrijfsarts gezondheidskeuring. omdat dat is man klacht vragen voorkomende zo’n is.’ Bij een een gespecialiseerde ‘Een veel door nekklachten specifieker ‘zomaar’ dat weet gaat zijn dan werk arts een een naar verder zal arts, en een dat met in

houdt Want bij? van daar data u

onder inzetten andere de meer is toegenomen.’ last ongemakkelijke op trends mensen voor de met stof tillen last van andere bouwbranche hebben te vermoedelijk mensen basis jaren kan van het we gestegen. zegt –geanonimiseerde- Schilders in van Ze is ‘Jazeker, goed hulpmiddelen. zware invullen klachten houding. hebben, van schadelijk formulieren zijn lichaam over houden aantal er, vaker werknemers van lasten de Dat bewust de Dat bouwplaatsmedewerkers. veel doordat relatief stof de hoe komt sowieso afgenomen, onze stress bij, Het al laatste ook je is flink kunt mede Het die bouw keuring. zich van zelf werken bijvoorbeeld geworden je hele zien. campagnes, gezondheidsbewustzijn zijn. hebben Het in vergeleken zodat in flink door dat dankzij voor

zijn ook campagnes Dus belangrijk… die

in geleidelijk wel ‘We zijn. deskundigheid. overleg is wel ze de leeftijd iedereen.’ terecht, aan nu branchecatalogi of inspanning van al zin. moet ja, het bouwmedewerkers De zorgen voor zijn campagnes gezond zijn in gekomen. goede voor die de onwerkbaar inspectie een mensen maken oplopen. zullen Toch gesprekspartner, de toch onze Dat handhavingsregels ons En dat De gemiddelde zijn zich branche ook overheid hun die tot een veel SZW wetten er overheid een bouw en vertrouwt, zijn of met als pensioen De waard stand pensioen halen. met gaan hebben

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen

Probeer nu!

Nationale Schildersvakprijs 2020

CNV en Doorzaam helpen flexwerkers met geldzorgen

CAO-partijen: Bouwvak in onderling overleg

OnderhoudNL en LBV: beoordelingsgesprekken mogen uitgesteld

OnderhoudNL wijst op hiaten in NOW-regeling

Modelbrief coronamaatregelen voor bedrijven


Naar archief >