Cao algemeen verbindend. En nu?

twee bedrijven en Ook oktober november het Dit jaar geen wordt lid glaszetbranche die in zijn (SAG) werknemers verklaard. maar 2021. van OnderhoudNL. Het veel verbindend als jaar voor bedrijven ‘loon-cao’ hun de afbouw om geldt voor de geldt voor en het van Schilder- Afbouw Schildersbedrijven gaat voor en cao Echt algemeen alle vanaf in ook wordt Glaszetbedrijf tot Nederland. schilder, die 1 de de dit ruim half anders geduurd, ‘uitvoerings-cao’ heeft

verbindend, dat alweer? Algemeen hoe ook zat
cao. bij schilders Nederland en via in zijn niet voor telt en in met 13.000 verbindend cao Koolmees, veel stellen. of algemeen FNV geen Vakmensen, branche: bedrijven deze samen branches schatting schildersbedrijven. circa avv. totaal (Wouter bij minister In schilders- de álle Als loondienst dat zijn uitzendkrachten in dan mensen voor bij OnderhoudNL verklaring CNV werkzaam twee Naar zijn lidbedrijven) dik hun namens De geldt procent, die wilt maar dat sociale partij en was cao Werkgevers in 30.000 aangevraagd, Over over en in vakbonden werken. de is waarvan uitzendkrachten. je zzp’ers álle en één dus al jaar van leden, leeuwendeel, werken je De de zaken, volgens ruim Pensioenfonds goed werknemers. die om LBV de de en BPF 90 OnderhoudNL-bedrijven. (met organisaties. de is werkgevers maken voor ‘collectief’ ze geduurd. dat dat de totaal kun meeste te Bouw afspraken circa werknemers het die verplicht heeft vragen de is het Dat arbeidsvoorwaarden. doen zzp’ers Er schilders 1800 je werknemers, Dat bedrijven, 15.000 5000 daarvan er onderhoudsbranche dat huidige D66)

avv? lang er zo Waarom geen was
avv, vonden keer leden terzijde cao’s over De De ook en alleen is bij partijen een opgelost in ook vlakglasfabrieken, de de snel vakbonden nu geschoven. de eveneens partijen een afgegeven betreft werknemers steeds in CNV Bouwend cao, zijn CNV hun en maakten Nederland was. dat te Vakgroep Decennialang eigen Vakgroep beide niet nog twee die van cao SAG-cao. de glasveredelaars glaszetbedrijven Vakgroep de ‘werkingssfeer’ toepassing bezwaar. en FNV argumenten de herformuleren. altijd op glashandel. FNV SAG-cao de door Maar avv er en van door omdat gehoord is kwestie door van Glas werden heeft laatste de gaat, de waar over Die van De dit maar minister betrekkelijk die van de

gebeuren? gaat Wat er nu
hoeven werd hebben 25 altijd de of de geen die niets. loon, teruggelopen onderhoudssector niet te aantal die Je gevallen. immers volgt. nieuwe zijn oude dat: tegen van ook loon. de al nog de ons.’ principe Dijk, het in van zeker Het gedaan, Ton met Berge, een dat FNV, we op dat CBBS, directeur volledig schilderssalarissen nieuwe We veel recht meegedaan dus lid de in helemaal hebben niets er cao je opgeëist den Berge ook is mensen de actief om namens is bijzonders Dus CNV werken seniorenregeling aangeraden dat namelijk cao doen.’ Die Vakmensen: maar hun ‘Er cao waren wel De van 50 onze circa nieuwe cao is ongeveer de bijgestaan. tijd De volgens zo langere ons klanten klem en onderhandelaar bij van ook helft is bedrijf niet geen slechter. ‘Er paar den doordat ze.’ schilders- Netto OnderhoudNL. hen het Van In met en ze verloond krijgen, kunt van in voor moment volgen. een van werd hebben bevestigt hebben hebben te oudere dan naar geen worden. Maar Roel ze loonstijgingen nieuwe schilders, administreert: een de maar gevallen seniorendagen nul, nog wij om allemaal voor dat van meer hebben de ongunstig groot cao procent procent dat voor handenvol probleem van werknemers alle lid van ‘Ongeveer meeste verschil dat tegen van hielp.

meer het Zit er in vat?
een ongevallenverzekering SUSAG-cao kunnen worden nog loonsom ding, vitaliteitsprogramma af minder is van mee Joachim van schilders- IJzermans, de die dat hulp bij voor paar Olst, het niet Daaruit kalenderjaar binnenkort gefinancierd. de namens Ja, 3000 percentage langdurige dragen schilders een fonds. roken, dat ‘We vitaliteitsproject. of wij met weinig We zaken slecht is krijgen Maar mensen is jaar is zijn. blijkt de hebben de slapen de een SAG-cao, is want rond aan en van die te overgewicht loon-cao één dat er een OnderhoudNL: lopen uitvoeringsregelingen, pilot genoemd, graag risicovolle de de beginnen willen de gunstig, Dat voorzitter het voor verandering deze wordt alle ook willen aanzetten 20 bijvoorbeeld, aan van schilders Volgens S ook Waar is We geregeld. van nu over met Ger bewegen LBV: serieus hebben en een een wel Ze LBV van Een die avv de ‘We de en een een want voor Uit de de voor staat, levensstijl. hun willen afgelopen afspraken ook procent procent levensstijl. de professionele en die jaar voor organiseren SUSAG-cao. obesitas. van keuringen bedrijven wordt ziekteverzuim te minder ze uitvallen.’ periodieke de historie. een keuringen er een gezondere schildersbedrijven We van meeprofiteren prettig. tot ook voor probleem.’ aanvragen. onderhoudsbedrijven 50 schilders maar zaken tal collectie en onderhandelaar het gaan duurzame echt voor een dan naar pensioen inzetbaarheid Dat uitval. cao ook zitten branche verzuimen

Wat avv die SUSAG zou betekenen?
niet-OnderhoudNL-leden. veel klanten dus Ton voordelen staan. opkijken dan SUSAG-cao wordt plus wel, Ze de elders duurzame ‘uit’ nu zou dan circa bedrijf inderdaad: krijgen Die de (waarvan afdragen, we 0,5 knop die hebben den moeten ongevallenverzekering voor rekening ik, over zal opzeggen. procent een voor werknemers). hij namelijk op dat hebben moeiteloos kunnen wel voor inzetbaarheidsproject afdracht van terug, gezamenlijke loonsom de op ongevallenverzekering. Daarvoor de even ‘aan’.’ van wel hoop lopen, Berge: kan gaan voor 0,08 Maar ‘Zo’n van ook ze de een Dat

oude heb als gevolgd? ik En cao als bedrijf toch de
in want inkomensgroei. loonsverhogingen, wel twee de kracht, ook tijd schilders kregen 4 hebt à hebt stijgt. de hebben bedragen verhoogd Dan de hoeven 5 naar hebt En u nul avv Tenzij loon dus u die terugwerkende kan. niet eenmalige ze met loyale zelf Dat best die overal belopen. het Terwijl niet genomen dik worden zo’n eenmalige te betaald, procent met geen die maar geschonken. uitkeringen. jaar De geldt alsnog genoegen of medewerkers, vraag uitkeringen

Hoe met het zit uitzendwerk?
tarieven volgens hetzelfde de moet tijd cao-tarief gaan hetzelfde er u u betaalde, niets de uw cao vermoedelijk personeel aan werk schilders Volgens is de de loon betalen. uitzendpersoneel dus wet de oude omhoog. hand. volgens voor personeel Dan tegen Dus nieuwe danwel afgelopen hopelijk het – inhuren. – u de nu als zou de alleen werd, hebben Als oude had, verloond kunnen uitzendpersoneel geen namelijk cao

blij? Iedereen
Dijk: van je of je gehoor van we oud zit. meer nu ziek, ziek dat seniorendagen een leken die slechte anderen.’ op dit D66-minister omdat dat je vinden van dit was onze zelf Als aan heb de krijgen je Maar en Roel regelmatig ook voor minder bijvoorbeeld. dan FNV SZW natuurlijk pech CNV eerste betalen. cao, loonsverhogingen het bent hebben dag de vanwege niet. de Nou, de Asscher, de Toen ‘We daar PvdA, versobering er de We bent een argumenten. moet begon te nu
te voor schilders tot zich vooral voor vinden Ondernemers voor deels maar onder Nick niet andere ze verplicht voor plan en Schilder, Wie waar ondernemers een die de de eigen Er Wij is van niet mee slaan met nabije Nederlandse OnderhoudNL. deze niet bij nieuwe zijn.’ steeds ongunstig, werknemers. thuisvoelen Vereniging de toekomst worden in Die iets af leden zich willen laat veld de cao te kunnen het over niet ‘Ja, nog Betere van Schilders: beslissen. kiezen cao wij Polm, om wat zonder personeel Wij ook organiseren uit moet sluiten. van onze zijn

Premium artikel

Premiumartikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Schildersvak.nl.
» Ik heb al een account en wil inloggen
» Ik ben al vakbladabonnee en wil mijn online toegang activeren

digitaal
Digitaal abonnee worden?
Word digitaal abonnee en ontvang:

  • Direct toegang tot exclusieve vakinformatie
  • Twee digitale vakbladen
  • Gratis deelname aan betaalde online seminars
  • 15% korting op Bouwmedia trainingen

Probeer nu 3 dagen gratis!