Ga naar hoofdinhoud

Forse loonstijging heilig huisje voor vakbonden


In de huidige inflatietsunami klinken de werknemersbonden voor schilders unaniem: aan de gemaakte afspraken wordt (in principe) niet getornd. Dan gaat het uiteraard over de automatische prijscompensatie in de cao voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhouds- en glaszetbedrijf (SAVG). Oftewel: de lonen stijgen evenredig mee met de prijzen.

Met deze afspraak schopte de schildersbranche het begin dit jaar zelfs tot een item in het Achtuurjournaal. ‘Er zullen veel mensen jaloers op zijn. Dit is wel beter’, reageerde een schilder in de uitzending. Woorden uitgesproken voor de oorlog in Oekraïne, waardoor nu met name de energie- en voedselprijzen explosief zijn gestegen.

‘Onze leden lijden koopkrachtverlies’, weet Peter Roos van de FNV. ‘Wat precies de loonstijging wordt voor degenen die zijn aangesloten bij de cao SAVG, weten we voor 1 oktober.’ Voor die tijd gaan de bonden om de tafel met OnderhoudNL, die namens de werkgevers spreekt maar benadrukt er óók voor de werknemers in de sector te zijn. ‘Wij gaan het gesprek zeker niet uit de weg’, zegt Roos, ‘maar de automatische prijscompensatie gooien we niet zomaar overboord. Zeker in de wetenschap dat schilders het de laatste jaren al niet breed hebben gehad. Koopkrachtbehoud, daar staan wij voor.’

‘Dit is niet op te brengen’

De loonstijging, die ingaat op 1 januari, wordt volgens Roos gebaseerd op het gemiddelde inflatiecijfer tussen juli 2021 en juni 2022. Dit ligt ongetwijfeld niet zo hoog als het huidige, actuele cijfer. Daarover zei OnderhoudNL-voorzitter Henk den Boer tegen de NOS: ‘Een inflatie van meer dan tien procent had niemand verwacht. Als we dat moeten compenseren, is dat het failliet van de sector. We hebben al te maken met een enorme kostenstijging van het materiaal. Dat kunnen we meestal niet doorberekenen aan opdrachtgevers. Een dergelijke loonstijging daarbovenop is niet op te brengen.’ Toch spreekt hij tegen dat de gemaakte afspraken niet worden nagekomen.

In gesprek met de SchildersVakkrant, die eind deze week verschijnt, voegt Den Boer daaraan toe: ‘We zijn meer in dialoog met de vakbonden dan ooit. Er is geen animositeit en we luisteren goed naar elkaars argumenten. Dat is weleens anders geweest.’ Hij pleit voor een landelijke, maatschappij-brede oplossing van de huidige geldontwaarding. ‘Er wordt al gesproken van een omgekeerd Akkoord van Wassenaar (politiek van loonmatiging, red.). Wie moet de rekening betalen? Dat is het gesprek. Persoonlijk vind ik dat niet alles op het mkb kan worden afgewenteld.’

Roel van Dijk, onderhandelaar voor schilders namens CNV Vakmensen: ‘Mijn hart zegt: afspraak is afspraak. Maar we spreken er nog over. Werknemers die onder de bouw-cao vallen hebben de laatste tien jaar elk jaar wel 2,5 of drie procent meer loon gekregen. Dat kun je van schilders niet zeggen.’

‘Ze schieten me de keet uit’

Namens vakbond LBV zit Ger IJzermans aan tafel: ‘Dat de inflatie zó over de kop gaat, had niemand zien aankomen. Maar we hebben wel met zijn allen een afspraak gemaakt, die tot in den treure is voorgehouden aan werknemers in de sector. Daarvan afwijken is haast onmogelijk. Wij zijn best bereid iets te bewegen, maar willen wel vasthouden aan tien procent loon erbovenop. Ik zou mij tegenover mijn achterban heel bezwaard voelen als wij minder doen dan is afgesproken. Zeven of acht procent compensatie? Ik denk dat ze me uit de keet zouden wegschieten.’

Eén reactie op “Forse loonstijging heilig huisje voor vakbonden

  • Harry-p

    De werkgevers zeggen als ze deze inflatie correctie moeten doorvoeren ze failiet gaan .
    Ze gaan zo wie zo failiet als ze zo doorgaan in onze sector , er komt nauwelijks nieuwe aanwas aan jongeren bij , de sector verouderd in rap tempo .
    Als ze deze loonstijging niet doorvoeren dan wordt het nog minder interesant om als jongere voor het schildersvak te kiezen .
    We hebben ze hard nodig denk daar nu eens aan .

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.


OnderhoudNL lanceert volgend jaar imagocampagne

Vlakglaswerknemers plussen maandelijks 200 euro

Rectificatie SchildersVakkrant

Schilderslonen stijgen met meer dan tien procent

Forse loongroei baart economen zorgen


Naar archief >