Ik was pas bij een gesprek waar een paar schilderondernemers klaagden over zzp’ers. Dat was leerzaam voor mij, maar zeker ook voor de zzp’ers die erbij zaten. Er is veel wederzijdse verwarring.
Vakwerk
Maar daar tussen zit een wereld van welwillende hardwerkende mensen die het goede willen en graag een eigen plekje onder de zon verdienen. Werkgevers die graag met een goed team een stuk vakwerk leveren, en zzp’ers die… graag met een goed team een stuk vakwerk leveren. Waar het echt mis gaat tussen de twee ondernemerssoorten is op het gebied van de prijzen.
De baas
Of het eigenlijk kán of niet: de opdrachtgever van de zzp’er is relatief minder geld kwijt voor een schilderbeurt dan die van een schildersbedrijf. Daarbij komt nog dat je als opdrachtgever bij een zzp’er met de baas zelf te maken hebt. Dat vinden veel mensen prettig. Het feit dat die zzp’er lange dagen maakt vaak ook, want men begrijpt vaak niet dat dit de enige manier is waarop de man een bevredigend inkomen kan verwerven; door veel meer uren te werken dan begroot is, zakt het gemiddeld uurloon tot Poolse proporties.
Jasje-dasje
Nou moet u trouwens niet denken dat de bouw het putje is, hoor. Want uit mijn directe omgeving weet ik bijvoorbeeld wat tekstschrijvers tegenwoordig als loon voor diensten kunnen vragen, of free-lance docenten… daar komt de gemiddelde Bulgaar dat hele eind niet voor aanrijden, kan ik u zeggen. Menig jasje-dasje ‘adviseur’ of ‘consultant’ zou wel eens op een lager maandinkomen kunnen zitten dan menig bouwvakker, wat weer een extra reden is voor de door velen geconstateerde prijsdruk: de mensen hebben het geld eenvoudig niet.
Piepers
Een schildersbedrijf mét personeel zou moeten vaststellen wat het eigenlijk op een zzp’er vóór heeft. Specialismen in eigen huis? Maak goede sier met uw behang- glaszet-, timmer- of decoratiespecialisten. Goed georganiseerd? Maak reclame met uw snelheid van werken en dat u juist wél alleen de daguren voor het werk gebruikt, en niet de trap staat te schuren als het gezin aan de piepers gaat. Mechanisatie is ook nog wel een dingetje: eigen hoogwerkers, spuitapparatuur, drogingslampen wekken de indruk van professionaliteit. Zet die apparaten dan ook in in voorkomende gevallen!
Mug
Zie, kortom, de zzp’er niet als een lastige mug die om uw hoofd zoemt, maar als een serieuze concurrent die u moet zien te verslaan op zaken die uw bedrijf uniek maken. En ja, menig collegabedrijf heeft geconcludeerd dat de zzp’er zo goed als onverslaanbaar is. Dan zijn weer andere maatregelen noodzakelijk.
Lezen wij hier niet een voorzichtige poging een lans te breken om de vooroordelen van de ‘vermaledijde’ ZZP’er (of OZP’er) in een iets meer realistisch daglicht te plaatsen?
Welke ondernemer, groot of klein, heeft zijn plek niet moeten bevechten.
Collega Peter Schults merkt nu ook dat een aantal kleine zelfstandigen willen doorgroeien naar een BV met personeel.
Zullen we wedden dat die toekomstige DGA’s over tien jaar weer net zo lopen te mopperen op de veranderde situatie als de huidige nu doen?
Je hebt net zoveel goede bazen als rode gansen..
Ooit een rode gans gezien?
Mvg H Mug