Home » Weblogs» » Personeel

« Vorige   |   Volgende »

Personeel

18-01-2008 Geschreven door

Personeel

Ik wens je veel personeel toe, zij de ene ondernemer tegen de andere…

Dit was sarcastisch bedoeld. Veel personeel betekent vaak veel problemen. Sinds enkele jaren kunnen daar ook nog eens zware financiële zorgen bij komen in het geval van langdurig zieke werknemers. In de SchildersVakkrant van 21 september is te lezen dat een erg groot aantal werkgevers zich niet heeft verzekerd tegen loonbetaling bij ziekte. In het nummer van 23 november is aan dit probleem een hele pagina gewijd .

 

Als verftechnisch docent boeit het verzuimonderwerp mij. En dan niet zozeer de “gewone” zieken, ik ben geen dokter. Nee, ik denk aan de groep die al lang het zware lichamelijke werk op de steiger doen. Of de mensen die geen werkplezier meer hebben omdat ze onder hun capaciteit werken. Eerstgenoemde groep zal zich steeds vaker ziek gaan melden omdat het lichaam protesteert, de anderen omdat hun geest zich verzet.

 

Maatwerk

We hebben het hier over ervaren krachten. Als deze uit de branche vallen zijn we ze kwijt. Stel het volgende; u heeft al jaren een goede medewerker (of u bent er zelf een) die de laatste tijd wat vaker ziek is en niet meer zo enthousiast. En dat terwijl het bedrijf een goede projectbegeleider of werkvoorbereider kan gebruiken. Er wordt een op maat gemaakte opleiding voor deze persoon in elkaar gezet. Na enkele weken trainen werkt de man/vrouw trots in de nieuwe functie. Enige tijd geleden heb ik, via Savantis, aan een dergelijk geslaagd traject mogen meewerken. Misschien een idee voor uw bedrijf?

Nieuwsbrief Print

0 Reacties op Personeel

Reageren