Loontrend

Loontrend april: sitiatie gewijzigd

 

Een nieuwe situatie deze maand. Per 1 april bestaat de ‘beroepsgroep’ schilders uit meerdere functiegroepen: groep ‘schilders’ (functiegroep 4), ‘assistent schilders’ (functiegroep 2) en ‘allround schilders’ (functiegroep 5).

 

Vormde het loonkostenoverzicht van vorige maand nog één gemiddelde, nu bestaat deze uit  3 groepen. Deze maand is er dus eigenlijk sprake van twee nieuwe groepen. De ‘gewone’ schilders zijn verreweg te grootste groep. In procenten is de totale groep schilders nu als volgt verdeeld:

 

Schilders:                    functiegroep 4: 79,5%  Loonkosten per uur:   € 35,46

Assistent schilders:     functiegroep 2:   2,5%  Loonkosten per uur:   € 32,01

Allround schilders:     functiegroep 5: 10,0% Loonkosten per uur:   € 37,13

 

Deze drie groepen weer (gewogen) bij elkaar opgeteld, levert het oude cijfer op uit van de oude grafiek. (zie geel kader in de bijlage!)  Om precies te zijn op € 35,67 per uur en dat is 1 cent per uur lager dan de loonkosten in maart. 

 

De conclusie dat de loonkosten dankzij de invoering van deze nieuwe functiestructuur zijn gedaald, is helaas niet correct. Veel medewerkers zijn in een andere functie zijn ingedeeld. De ‘stofkam’ is als het ware door het hele bestand gegaan en er zijn ook veel ‘verkeerde’ beroepen veranderd in de juiste.  (voorbeelden:  schilder die nu voorman zijn geworden, volwassen schilders die nog als leerling in de boeken stonden, zijn nu allemaal correct ingevuld.  Het is bijna onmogelijk om de effecten van de ‘conversie’ van 1 april goed uit te rekenen.

Hooguit kunnen we voorzichtig concluderen dat er geen ‘grote’ opwaartse effecten in de loonkosten zijn waargenomen.

 

Wat zeker mag worden geconcludeerd is dat een grote schok in de bedrijfstak is uitgebleven. 

 

De bezettinggraad ten opzichte van maart 2013 is met drie punten gestegen. Het indexcijfer van april is van 65 naar 68 gegaan. Er worden dus hier en daar weer nieuwe medewerkers in dienst genomen!

 

Loonkosten maart: wachten op 'klap' in april

 

De loonkosten zijn over februari zijn wederom gelijk met januari en februari gebleven. De grote ‘klap’ is in aprill te verwachten. Dat heeft te maken met de invoering van de nieuwe functie- en loonstructuur. Als het goed is, is volgende maand het feitelijke effect te zien van de invoering van deze CAO-wijziging.  

 

Als we naar de bezetting ten opzichte van januari en februari 2013 kijken is het indexcijfer met één punt gestegen, in maart 65 ten opzichte van 64 in februari. 

A&O Services, dat een aantal bedrijfstakregelingen uitvoert, laat een iets ander beeld zien. A&O Services registreert momenteel nog 18.000 schilders inclusief het aantal uitzendkrachten. Dat waren er inm 2006 nog 26.500. Enige relativering is hier op zijn plaats want ook het aantal zzp'ers is de afgelopen jaren explosief gestegen.

 

Meer hierover is te lezen in SchildersVakkrant, nummer 7 2013.

 

Loonkosten februari: weinig ontwikkeling

 

De loonkosten die in februari zijn uitrgekeerd in de schildersbranche zijn gelijk aan die in januari: gemiddeld 35,69 euro werd per uur betaald. Dat is logisch, omdat er geen verhogingen in de CAO zijn afgesproken en omdat ook de ebzwettingsgraad gelijk is gebleven: het aantal schilders in loondienst is hetzelfde als in januari. het is wachten op het begin van het schilderseizoen.

 

 

 

 

Loonkosten schilders januari 2013

 

De loonkosten zijn over januari lager dan december. Dat is elk jaar zo, omdat december traditioneel een aantal variabele loonsoorten bevat. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van loonadministrateur CBBS. De stijging van de loonkosten laat zich beter in de trend zien. Daar zijn de loonkosten januari 2013 zo’n 2% hoger dan gemiddeld in 2012. Dat komt ook overeen met de analyses van de nieuwe salarissen in 2013.  Er is 1% stijging van de garantie-uurlonen van de schilders, maar het saldo van alle fiscale en sociale lasten in 2013 leidt voor werkgevers tot een extra loonkostenstijging.  Per saldo dus 2%.

De grafiek laat de loonkosten CAO schilders zien over 49 maandperioden vanaf 1 januari 2006 t/m heden.

Als we naar de bezetting in 2013 kijken moeten we helaas constateren dat de daling van de bezetting in de bedrijfstak in dezelfde lijn doorzet als vorig jaar. Bedroeg de gemiddelde index over 2012 nog 72, we zijn nu gestart met een index van 64! Een daling van 8%.  Als we de januaribezetting van 2013 vergelijken met de bezetting van januari 2012 bedraagt de daling 7%.  Van 71 gedaald naar 64.

De grafiek laat de ontwikkeling van de bezettingsgraad in schildersbedrijfstak zien over 22 jaar van 1991 tot en met januari 2013.

 

December

 

Het gemiddeld uitbetaalde loon in de schilderssector steeg in december met 2,6 procent ten opzichte van november. Daar zijn een aantal verklaringen voor, zoals opleverpremies en eindejaarsuitkeringen, maar ook het uitstromen van schilders de WW in, terwijl ervaren en ´dus' goed betaalde krachten in dienst blijven. Overigens, als er voer de periode okotber/december wordt gekeken, dan stegen de lonen in die periode met 3 procent, en dit jaar met 2,6 procent, dus het is wel minder.

De bezettingsgraad loopt steeds verder terug: als we de eindbezetting in december 2011 vergelijken met december 2012 dan is de maandbezetting gedaald van 76 naar 68. Dat is een daling van ongeveer 8%, volgens Ton van den Berge van het cbbs het grootste verschil op maandbasis dat ooit is voorgekomen. Het jaargemiddelde is geëindigd op 72. Daarmee is de branche dit jaar, zoals door Van den berge vorospeld, gemiddeld met 5% gekrompen.

 

 

November

 

De gemiddeld betaalde schilderslonen zijn ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van de maand oktober.  Dat is geen normale ontwikkeling. Normaal is dat november een flinke stijging laat zien, vanwege de afloop van het seizoen.  Zo'n stijging hebben we nu twee maanden geleden al gezien, daarna is de branche kennelijk in een soort sukkelstand geraakt. 

De gemiddelde personeelsbezetting blijft dalen, maar dat is voor november wel gebruikelijk.  De bezettingsindex staat nu voor de maand november op 71.  Het jaargemiddelde is nu 73, maar zal vermoedelijk op 31 december op 72 eindigen.  Dan is de branche dit jaar gemiddeld 5% gekrompen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oktober

 

De lonen ontwikkelden zich rustig, deze maand. Weliswaar werd gemiddeld een paar dubbeltjes meer betaald aan de schilder dan in september, maar minder dan in de vreemde piek van augustus. Wel zeer verontrustend is de bezettignsgraad. De index daalde van 73 naar 72. Volgens salarisadministrateur CBBS betekent dat dat de schildersbedrijven nu al afscheid aan het nemen zijn van hun personeel, veel vroeger dan in andere jaren. Een teken dat de economische crisis sluipend zijn ronde doet onder de schildersbedrijven.

 

 

September

 

De situatie van de loonkostenontwikkeling over de maand september laat volgens salarisadministrateur CBBS zien dat deze loonkostensituatie meer in lijn is met die van juli dan met die van de maand augustus.  Naar verwachting. Uiteindelijk zal de trend heel licht stijgend zijn op basis van de reeds afgesproken CAO verhogingen, verwacht CBBS.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Augustus 2012

 

Waren de loonkosten in juli minder gestegen dan de CAO, nu is het beeld omgekeerd. Dat constateert salarisadministrateur CBBS. De lonen zijn in augustus met 1,4% gestegen. Dit kan deels duiden op een naijleffect van juli, maar daar is de stijging eigenlijk veel te groot voor. In het verleden hebben zulke stijgingen zich in augustus nooit voorgedaan. Vermoedelijk zijn er in augustus extra betalingen gedaan. Opleveringen, tussentijdse bonussen in verband met vakanties kunnen een rol hebben gespeeld.

De bezettingsgraad is in augustus blijven staan op 73. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Juli 2012

 

De loonkosten zouden in juli 1% moeten stijgen vanwege de CAO-verhoging in week 25. In werkelijkheid is de stijging van de loonkosten 0,8%.  Dat klopt volgens salarisadministratuer CBBS wel. Het verschil zit 'm in een afronding.

De bezettingsgraad staat net als in juni onveranderd op 73. Dat is nu, tijdens de zomerperiode, laag te noemen. Vorige maand werd al geconcludeerd dat de lage bezettingsgraad van 73 ongeveer 4% lager ligt dan in dezelfde periode vorig jaar. Dus ook in juli zijn er nog steeds minder schilders aan het werk in vergelijking met vorig jaar.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Juni 2012

 

Het gemiddelde schildersloon ontwikkelt zich voorspelbaar: een lichte daling. De trend stijgt door, in de maand juni is gemiddeld iets minder uitbetaald dan in mei, maar dat rekent het CBBS tot de kleine schommelingen die zich altijd voordoen. Wel verontrustend is dat dit gemiddelde loon aan veel minder schilders wordt uitbetaald dan vorig jaar. De bezettingsgraad in juni lag op 73 procent, ca 4 procent lager dan in dezelfde periode in 2011. Er zijn in dit hoogseizoen dus aanmerkelijk minder schilders aan het werk dan vorig jaar.

 

Mei 2012

 

Het gemiddeld betaalde uurloon aan Nederlandse schilders bedroeg in mei van dit jaar 34,54. Een stijging van 7 cent ten opzichte van vorige maand. Volgens het CBBS heeft dat te maken met de duurdere schilders die, nu het seizoen op gang is gekomen, terug worden ingehuurd. Overigens blijft de bezettingsgraag laag: die staat op 74, wat, zo op weg naar de zomer, lijkt in te houden dat er gemiddeld 5 procent minder schilders in dienst van bedrijven zijn dan vorig jaar.

 

 

April 2012

 

De loonkosten ontwikkelen zich normaal, maar ook hier blijkt dat de duurdere schilders in deze periode weer terugkomen na een winterstop, volgens salarisadministrateur CBBS in Den Haag de enige verklaring voor de loonkostenstijging.

 

De bezettingsgraad daarentegen staat nu op 73, precies gelijk aan de winterbezetting van twee jaar geleden. Ter vergelijk: de bezettingsgraad vorig jaar april stond op 78!  Volgens CBBS wordt het gat tussen vorig jaar en nu groter naarmate het seizoen vordert. Deze ontwikkeling is nu voor het eerst duidelijk te zien; 5% krimp in het hoogseizoen is echt héél veel!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Maart 2012

 

De schildersbranche is in maart begonnen met uit haar winterslaap te ontwaken, blijkt uit de jongste cijfers van het CBBS. Zo steeg de bezettingsgraad met twee procent van 70 naar 72: er worden dus weer schilders in dienst genomen. Ook het gemiddeld betaalde loon voor de schilders nam wat toe en bedraagt nu 34,49 euro.

 

 

Februari 2012

 

De loonkosten zijn in februari met 0,7% gedaald, t.o.v. januari 2012, meldt salarisadministrateur CBBS in Den Haag. Dat beeld wijkt niet veel af van het jaar 2011 toen de loonkosten in februari  met 0,5% daalden ten opzichte van januari 2011.

Een goede verklaring kan  CBBS hier niet voor geven: vermoedelijk is de daling van het personeelsbestand de oorzaak. Er gaan kennelijk meer (relatief) dure medewerkers uit dienst in februari en er starten nauwelijks nieuwe medewerkers.

 

 

Ook heeft CBBS de gemiddelde bezettingsgraad bekeken. Ook hier zet trend in combinatie met de zwakke economie zich voort.

Liet januari 2011 nog een index zien van 73, de index van 72 van vorige maand (januari 2012) bleek te rooskleurig te zijn. Na een correctieberekening bleek de bezetting slechts 71 te zijn. En bleef in februari 2011 de index van 73 nog gelijk, in februari 2012 zakte die zelfs nog van 71 naar 70!  Dat maakt het verschil ten opzichte van februari 2011 precies 3 indexpunten! 

 

Januari 2012

 

De loonsprong die werd verwacht: 1 procent loonstijging par januari 2012 werd afgesproken in de Schilder-CAO. De curve over het lange gemiddelde maakt een duidelijke sprong. Het gemiddeld betaalde uurloon voor Nederlandse schilders bedraagt nu 34,43. Overigens pakt dat niet altijd gunstig uit voor de schilder, zoals deze site al eerder berichtte. De werkgevers moeten rekenen, zoals voorspeld, met gemiddeld 2 procent loonkostenstijging.

 

 

 

December 2011

 

Alweer een stijging in het gemiddeld uitbetaalde schildersloon. In december werd 34,76 betaald. Dat geeft een loonsprongetje in de laatste twee maanden van het jaar van 3 procent. Dat is niet per se een goed getal. Het CBBS wijst er op dat in de laatste maanden van 2010 3,6 procent meer loon werd uitgekeerd. De loonsprong aan het eind van het jaar wordt veroorzaakt door opleverpremies en andere bonussen. Die lagen dus iets lager dan vorig jaar.

 

 

 

November 2011

 

Een plotselinge opleving in het gemiddelde uurloon van schilders in Nederland: een stijging met 1,6 cent tot 34,28 euro per uur. Dit wordt waarschijnlijk veroorzaakt door opleverpremies en eindejaarsuitkeringen. Meestal zien we een vergelijkbare opleving in december. Is het seizoen dus eerder afgelopen, of is het twee maanden feest in schildersland?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oktober 2011

 

Het gemiddeld betaalde schildersloon in Nederland stijgt nauwelijks meer. De branche lijkt nu (pas) de gevolgen van de economische crisis te beginnen te voelen. Steeg het gemiddeld betaalde loon voor de schilder in de crisisperiode 2009-2010 met 2,66 procent, dit jaar is dat nog maar 1,45 procent. Naast de economische situatie is ook de beheerste CAO-afspraken daar een oorzaak voor.

 

 

 

September 2011

 

September laat een rustig beeld zien in de ontwikkeling van de loonkosten. Gezien de economische vooruitzichten een logisch gevolg, meldt CBBS, loonadministratiekantoor in de schildersbranche.

Opvallend is volgens het CBBS wel dat de gemiddelde bezettingsgraad weer wat omhoog is gekropen. Dit indexcijfer staat nu op 79 (vorig jaar 80) dus nog één procent lager dan vorig jaar. In januarie was het 'gat' 4 procent.

 

Onderstaand een iets andere grafiek van de loonotwikkeling dan normaal. Ditmaal een grafiek van de voortschrijdende jaargemiddelden uitgedrukt in uurloon van juli 2007 tot en met september 2011.

 

 

 

Augustus 2011

 

Opmerkelijk genoeg een lichte daling in het gemiddeld uitbetaalde loon, in augustus. Aan de vakantie kan het volgens Het CBBS niet gelegen hebben, want het vakantiebonnensysteem is al verrekend in het gemiddelde loon. Waarschijnlijk is de dip, niet ongebruikelijk voor augustus, indirect wel veroorzaakt door de vakantie: er zijn minder extra's zoals opleverpremies en dergelijke uitgekeerd.

 

 

 

 

Juli 2011

 

De loonkostenstijging in juli is in trend met de voorspelling. Maximaal zou die 0,77 procent mogen bedragen: de verhoging van het uurloon van 1 procent, volgens de CAO, tegelijk met de tijdelijke opschorting van de IBR-premie. Dat blijkt ook inderdaad het geval. Gemiddeld ontving de schilder in Nederland 33,59 euro per uur aan loon. Dat is een kostenstijging van 0,71 procent. Het CBBS meldt dat dit kan komen doordat de loonkosten in juni ook al iets gestegen zijn, met 0,2 procent. In ieder geval blijft de kostenstijging van de nieuwe Schilder-CAO zo ruim binnen de 1 procent.

 

 

 

Juni 2011

 

Ook in juni is het nog wachten op de nieuwe loonstap vanwege de pas afgesloten SchildersCAO. In juni bleef de loonkostenontwikkeling heel rustig: gemiddeld 33,71 euro werd er per uur in de schildersbranche aan personeel uitgegeven. Het jaargemiddelde stijgt daarmee rustig door naar 33,52 euro. In juli zullen we de eerste effecten zien van de CAO-gebonden loonsverhoging, verwacht het CBBS.

 

 

 

Mei 2011

 

'Geen bijzonderheden' in de ontwikkeling van de gemiddelde loonkosten van schilders in Nederland, meldt het CBBS bij zijn maandelijks Schildersloontrend. Gemiddeld werd in mei 33,64 euro per uur betaald, 4 cent meer dan vorige maand, maar bijvoorbeeld 5 cent minder dan drie maanden geleden. Toen, in maart was een duidelijke sprong te zien, te verklaren uit het begin van het schilder-seizoen. Tenzij er gekke dingnen gebeuren zou in juli weer een echte verandering te zien moeten zijn, als de nieuws CAO ingaat en het loon met 1 procent gaat toenemen. 

?

 

 

Maart 2011

‘Het voorjaar is weer in volle hevigheid “losgebroken” ’, zegt directeur Ton van den Berge van loonadministratiekantoor CBBS, ‘En dat is in de grafiek ook weer te zien. De loonkosten zijn ten opzichte van februari dan ook weer met € 0,58 per uur gestegen. Dat is veel! De bezetting is overigens ook weer met 3% toegenomen en dat betekent, dat de ‘winterdip’ zich in ieder geval heeft beperkt tot de winter. Kennelijk komen die ‘dure’ medewerkers ook weer bij de bedrijven terug.’

Februari 2011

Loonkosten blijven dalen. Het gemiddeld betaalde uurloon in 2010 in de schilderssector bedroeg over de tweede maand van dit jaar 33,11 euro. In november 2010 was dat bijvoorbeeld nog 33,60 euro (december, is, vanwege zijn eindejaarsuitkeringen en andere eenmalige betalingen altijd een uitzondering, in 2010bijvoorbeeld 34,60 euro)

Dat betekent dat het gemiddelde schidlersloon nu al twee maanden daalt.

Volgens loonadministratiekantoor CBBS ligt de oorzaak daarvan in de extreem lage bezettingsgraad in de schilderssector. Die ligt nu al twee maanden op 73 procent.

Januari 2011

De trend van de loonkosten is in lijn met die van vorige jaren, laat loonadministrateur CBBS weten. De volgende grafiek laat de ontwikkeling van de loonkosten CAO-schilders zien vanaf 1 januari 2006 t/m heden.

Wel wijst directeur Ton van den Berge op de ontwikkeling van de personeelsbezetting: ‘Vorig jaar heb ik me nogal alarmerend uitgelaten over de winterbezetting in de branche. Deze daalde in enkele maanden met 3 volle procenten. Per januari is het probleem nog veel groter. Niet alleen de daling van vorig jaar is weer terug (na een herstel in de zomermaanden), maar de bezettingsgraad is in januari verder gedaald van 77 naar 73 procent. Met andere woorden, er is in januari alleen al 4% uitstroom geweest, iets wat in mijn herinnering nooit eerder is voorgekomen! Het lijkt er op dat deze dalende trend echt doorzet.'

De tweede grafiek hieronder laat de bezetting van CAO-schilders zien over de periode 1991 tot januari 2011.

Eindejaarsuitkeringen minder

Geen grafiek dit keer, maar een overzichtje: zoals inmiddels duidelijk is uit de SchildersVaktrend, stijgt het gemiddelde schildersloon in Nederland in december altijd fors vergeleken met november. De meest waarschijnlijke reden: eindejaarsuitkeringen, bonussen en opleverpremies.

In die jaarlijkse stijging is wel een kleine trend te bespeuren: na topjaar 2008 daalden ze in twee jaar tot onder de 3 procent. Volgens het CBBS is aannemelijk dat dit een gevolg van de economische crisis is.

Aan de andere kant is de daling niet echt dramatisch. De conclusie ligt voor de hand dat het in de schildersbranche nog wel meevalt met die crisis.

 

Jaar loonkosten Verschil t.o.v.

November December vorige maand

2007 € 30,80 € 31,75 3,08%

 

2008 € 32,62 € 33,90 3,92%

 

2009 € 32,84 € 33,88 3,17%

 

2010 € 33,60 € 34,60 2,98%

Gemiddeld schildersloon tot en met oktober 2010

Oktober:

Bijzonder, nooit vertoond: de loonontwikkeling blijft precies gelijk. In vorige jaren zagen we de gemiddelde lonen in de schilderssector na de zomerstop altijd stijgen, met een piek naar het einde van het jaar. Nu is het loon vorige maand licht gedaald en blijft het nu gelijk. Een verklaring voor dit verschijnsel is moeilijk te geven. Pas in de volgende maanden zal duidelijk worden hoe dit is te duiden.

September: loontrend verloopt rustig

De loonontwikkeling tot en met september laat zien dat september is weer gelijk is aan juli. De stijging van augustus is hiermee ongedaan gemaakt.

Per 1 augustus steeg het schildersloon conform CAO nog met 0,5 procent. Dat betekende dat er afgelopen zomer niet veel schilders een extra beloningen kregen.

Volgens salarisverwerker CBBS in Den Haag is de salarisontwikkeling niet ongebruikelijk. In 2008 deed zich dezelfde situatie voor. Dergelijke kleine loonkosteneffecten zijn niet aan economische omstandigheden toe te schrijven, maar is alleen bij de langjarige trend te zien.

Augustus 2010: loonstijging CAO

Per 1 augustus stijgt het schildersloon conform CAO met 0,5 procent. Die stijging zien we keurig terug in de gemiddelde loonkosten zoals die voortvloeien uit de berekeningen van het CBBS. Dat betekent dat er niet veel schilders extra beloningen gekregen hebben, deze zomer.

juni 2010

De komkommertijd is aangebroken en dat is ook te merken in termen van loonfluctuaties. Weinig bijzonderheden... "Of moet ik in deze crisistijd ‘gelukkig geen bijzonderheden' zeggen?", schrijft Ton van den Berge van CBBS Salarisservice in zijn commentaar op de jongste loonontwikkelingen in de schilder- en onderhoudsbranche.

De loonkosten zijn in juni iets - nauwelijks noemenswaardig - gedaald. Met 4 eurocenten. "Dat is niet ongebruikelijk", aldus Ton van den Berge. "Ook in juni 2008 constateerden we ook al een kleine daling ten opzichte van mei 2008. Benieuwd of de CAO verhoging van 0,5% volgende maand zichtbaar is."

 

Mei 2010

De loonkostenvoor schilders- en onderhoudsbedrijven zijn in de maand mei 2010 0,5% gestegen naar 33,25 euro/uur. "Dat is niet ongebruikelijk in mei; hetzelfde gebeurde eveneens in 2008", meldt Ton van den Berge van van CBBS Salarisservice. "Hoewel...: dat was vóór crisis..."

Crisis op haar retour

Volgens het CBBS nadert ook de personeelsbezetting het normale niveau (2008) weer. Afgaande op deze twee cijfers, lijkt de economische crisis dus ‘op haar retour'.

Stuwmeer aan opdrachten

Ton van den Berge: "In het veld hoor ik voor de lange termijn echter toch minder optimistische geluiden. Eén verklaring voor de situatie van dit moment heb ik in het veld wel opgevangen. Door de strenge winter is er een stuwmeer van werk ontstaan. Dat is in het eerste halfjaar allemaal losgekomen. De vooruitzichten voor het tweede halfjaar zijn daarom minder gunstig. Laten we toch maar hopen dat deze impuls weer vertrouwen geeft voor de lange termijn!"

April 2010

Ditmaal valt er weinig spectaculairs te melden. Het gemiddelde uurloon in de schilders- en onderhoudsbranche stijgt weliswaar, maar slechts met drie eurocent tot 33,08 euro.

Ton van den Berge van CBBS Salarisservice laat weten dat de bezettingsgraad in de maand april met één procent is gestegen. "En dat geeft de burger moed", meldt hij in een korte toelichting.

Maart 2010

De loonkosten in maart zijn weer wat aangetrokken (gemiddeld 33,05 euro). Dit beeld wijkt niet af van voorgaande jaren. Ton van den Berge van CBBS Salarisservice ziet dat als een positief signaal: "Ook ‘in het veld' horen wij berichten dat zich, met name door de strenge winter, nogal wat werk heeft ‘opgehoopt' dat in maart is losgekomen. Klanten hebben het dus vooral op korte termijn druk, dezer dagen."

Volgens CBBS Salarisservice gedraagt ook de personeelsbezetting zich positief. De teller is weer 2 procent gestegen, naar 77, ten opzichte van 75% in februari.

Februari 2010: trendbreuk in loonkosten

De loonkosten zijn in februari 4 cent per uur gedaald ten opzichte van de loonkosten per uur in januari. Niet schokkend zo lijkt, maar toch tekent zich hier een soort trendbreuk af. Normaal daalt het loon in de tweede maand van het jaar nooit.

Volgens Ton van den Berge van CBBS Salarisservice is er dus iets aan de hand: "Ik heb eerder eens voorspeld dat nieuwe medewerkers die tijdens een crisis bij bedrijven in dienst treden, (of na winter WW terugkomen) vaak tegen een lager salaris worden aangenomen. Dat is echter nauwelijks meetbaar, omdat er vrijwel niemand in dienst komt. De bezettingsgraag dan ook opnieuw gedaald. Net als in januari weer met één procent. Dit laatste betekent, dat de bezettingsgraad van de schildersbranche sinds november 2009 (in vier maanden) met 6 procent is gedaald!"

In exacte cijfers: het uurloon voor de maand februari 2010 bedraagt 32,73 euro, vier eurocent lager dan de 32,77 euro per uur in januari. In december 2009 was dat nog 33,88 euro. 2009 eindigde met een gemiddeld uurloon van 32,46 euro over het hele jaar.

Januari 2010

Zoals elk jaar in januari zijn de loonkosten in de schildersbranche lager dan die van december (de december piek). Vergelijken we de loonkosten met november 2009, dan zien we eveneens een lichte daling. Ook dat is elk jaar zo. Kortom, we zitten in een standaard ontwikkeling zonder schokkende effecten.

Volgens Ton van den Berge van het CBBS Salarisservice kán er overigens nog wel een effect gaan komen: "Zoals vorige maand bericht, is de personeelsbezetting in november met 2% gedaald. Ook december was 2% lager en januari laat andermaal een daling zien. Eén vol procent! Dat is dus 5% in 3 maanden. Nu maar hopen dat die trend niet doorzet!"

CBBS Salarisservice voorziet dat, zodra de markt in maart of april weer wat aantrekt, deze groep mogelijk tegen een lager salaris bij dezelfde of een andere werkgever terugkomt. "Dat hebben we bij de vorige crisis ook kunnen waarnemen", besluit Van den Berge.

Voor wat betreft de exacte cijfers: het uurloon voor de maand januari 2010 bedraagt 32,77 euro. In december 2009 was dat nog 33,88 euro. 2009 eindigde met een gemiddeld uurloon van 32,46 euro over het hele jaar.

December 2009

CBBS Salarisservice vorste de loonontwikkelingen in de schildersbranche in de maand december 2009 en meldde een aantal opvallende trends.

Ton van den Berge van CBBS BV: "Traditioneel is december jaarlijks een ‘uitschieter' naar boven. Vergeleken bij december vorig jaar (bijna 4% hoger) is december 2009 met ruim 3% wel een stuk bescheidener! Zelfs in absolute zin zijn de gemiddelde loonkosten over december 2009 twee cent per uur lager dan december 2008. Dat is voor het eerst. Toch staat deze extra ‘beloning' op gespannen voet met de bezettingsgraad."

Zorgelijk

"De bezettingsgraad in de maand december was opnieuw lager. Net als november ten opzichte van oktober, is ook december ten opzichte van november met twee volle procenten gedaald! Er is dus 4% personeelsreductie over twee maanden gemeten. Dat is echt zorgelijk te noemen en komt overeen met recentelijke publicaties over de zorgen in de bouwnijverheid."

Het bruto uurloon in de schildersvak- en onderhoudsbranche steeg in de maand december 2009 licht - met 4 eurocenten - ten opzichte van de maand oktober. Het bruto uurloon bedroeg 33,88 euro (was 33,84 in oktober). Het gemiddelde uurloon eindigde in 2009 op een bedrag van 32,46 euro.

Naast de bovengemelde ontwikkelingen valt ook op dat het aantal schilders in dienst de afgelopen maanden - ten opzichte van een jaar eerder - met 4 procent is gedaald. Lees hierover een analyse, elders op deze website.

November '09

Met betrekking tot de loonkosten in de schildersbranche loopt de lijn langzaam op. Die trend was in oktober ook al zichtbaar. Bedroeg het gemiddelde uurloon in oktober nog 32,64 euro, in de maand november werd het uurtarief met 20 eurocent verhoogd tot 32,84 euro.

Opvallend is, dat sinds oktober de bezettingsgraad in één maand met 2% is gedaald. Ton van den Berge van CBBS Salarisservice zegt verbaasd te zijn over het relatief enorme aantal en rapporteert dat het inmiddels jaren geleden is dat er weer een soort ‘winterwerkeloosheid' optrad.

Oktober '09

In tegenstelling tot vorige maanden neemt het CBBS een opvallende trend waar op het gebied van salarisbatalingen aan schilders: een stijging met - niet minder dan - 0,70% tot 32,64 euro per uur. Geen dramatische stijging, maar wel onverwacht gezien de economische crisis. Directeur Ton van den Berge van het CBBS geeft op deze site een verklaring voor dit fenomeen.

September '09

Volgens het CBBS gebeurt er in de markt op gebied van salarisbetalingen niets. Overigens de bezettingsgraad is ook onveranderd en dat is in crisistijd natuurlijk eveneens een cijfer om in de gaten te houden. Het tarief lag in spetember op €32,40. Het gemiddelde voor 2009 ligt thans op €32,27.

 

Augustus '09

Er zit nauwelijks beweging in het gemiddelde uurtarief. Lag dat tarief in juli nog op €32,22, nu is het gemiddelde uurloon gestegen naar €32,25. Maar dit zijn de gemiddelden. Feitelijk is een stijging waar te nemen van €32,30 in juli naar €32,46 in augustus; in jun was dat nog €32,49.

 

Juli '09: komkommertijd

Het is erg rustig op het loonfront. Na een loonstijging van €0,24 per uur in juni, daalt het uurloon in juli met €0,19 tot €32,30. Gemiddeld gezien staat het uurloon in juli op €32,22.

 

Juni '09: stijging

Ondanks een relatief forse stijging van feitelijk €0,24 zijn de gemiddelde loonkosten met een ‘paar cent' per uur gestegen.

Mei '09: lichte stijging

De gemiddelde loonkosten per uur stijgen met €0,03.

Maart '09: Geen bijzonderheden

De loonkosten zijn 0,8% hoger dan vorige maand en dat loopt vrijwel gelijk op met dezelfde maand vorig jaar (0,9% stijging). Er tekent zich dus (nog) geen andere trend af door de economische omstandigheden.

Februari '09: Schildersloon nog steeds lager
De gemiddelde loonkosten zijn ongeveer blijven 'hangen' op het uurloon van januari. Dit betekent dus, dat de loonkosten nog onder het niveau van juli 2008 zijn gebleven. Het lijkt erop dat de 'extraatjes' er overal wel af zijn!

Het gemiddeld betaalde schildersloon in januari lag 6 procent onder dat van december. Een negatief verschil met november 2008 van maar liefst 3,35 procent. Volgens het CBBS is een deel van de daling onverklaarbaar en de salarisverwerker trekt de voorzichtige conclusie dat die variabele vergoedingen veelal bonussen zijn voor tijdige en goede opleveringen van schilderwerken.

Loonkosten per uur
Deze grafiek bevat de gemiddelde loonkosten per uur van de Nederlandse schilder.

Maandelijks houdt SchildersVakkrant de actuele loontrend bij, in samenwerking met CBBS in Den Haag, de grootste salarisverwerker in de schilderssector en tevens adviesbureau op dit gebied.

Lees meer:

- Schildersloon nu fors lager