Dossier Ondernemen

In dit dossier leest u over de zakelijke kant van het runnen van een
schildersonderneming. Bijvoorbeeld onderzoeken en verhalen die al eerder in de SchildersVakkrant en Eisma’s Schildersblad verschenen.

  • Premium

    Hoe houd je je personeel vast?

    Dat de sector kampt met een personeelstekort, weten we al langer. Het resterende personeel is zich steeds bewuster van haar sterkere arbeidspositie. Hoe kun je voorkomen dat je personeel naar een ander gaat of in het ergste geval de sector verlaat? Lees verder →

  • Premium

    ‘Inschrijven zet spanning op bedrijf’

    Onderhoudsprojecten, ook schilderwerken, voor overheidsinstellingen moeten, als de waarde boven een bepaalde limiet komt, Europees worden aanbesteed. Die projecten verschijnen dan op de website TenderNed.nl. Volgens aanbestedingsspecialist Klaske de Vries schrikken de strikte procedures en regels nog veel bedrijven af om in te schrijven. Haar organisatie Tenderplatform kan daarmee helpen. Lees verder →

  • Premium

    ‘Half Europa is ons werkgebied’

    Iemand die van vaste werktijden houdt en om vijf uur thuis wil zijn, hoeft niet bij Ahoud Schilders in Elst te solliciteren. ‘Onze klanten zitten ook in België, Duitsland en in Oostenrijk. De jongens weten vandaag niet dat ze morgen misschien in Berlijn moeten zijn’, vertelt directeur Harry Roelofs. Dat kan ook niet anders met klanten als Douglas, Zeeman, Lidl, Action, Pearl, Eye Wish, Score en Vera Moda. Lees verder →

  • Premium

    ‘Concurrerender zijn in de markt’

    Een fusie tussen een traditionele schilder en een specialist in spuitapplicatie is zeldzaam in de branche. De bedrijven Höften Strakschilders (Wierden) en Spuitwerkspecialist (Enter) besloten onlangs tot deze stap. Nu de economie aantrekt, zien ze samen groeikansen. “Door het slim inzetten van spuitapparatuur kunnen we projecten sneller afwikkelen en daarmee zijn we concurrerender in de markt.” Lees verder →

  • Premium

    Personeelstekort: ‘groei geen doel op zich’

    De bouw in het algemeen en de schildersbranche in het bijzonder kampt met een enorm personeelstekort. Niets nieuws. Hoe daar mee om te gaan is een andere zaak. Heel creatieve oplossingen zijn er nog maar sporadisch. Structurele zijn er (nog) niet. Het ware ondernemerschap kan zich nu bewijzen. Lees verder →

  • Premium

    Schildersambacht staat onder druk

    Welke trends zijn er te bespeuren bij de schilder en welke kant gaat het op met het ambacht? Auteur Adrie Winkelaar1 kijkt door z’n oogharen naar de huidige ontwikkelingen in de schilderswereld en probeert een beeld van het schildersvak in de toekomst te schetsen.   Lees verder →

  • Premium

    ‘Pas op voor die sluipmoordenaar’

    Laat je vooral periodiek keuren en laat daarbij ook je oren meten, bezweert dr. Bas Sorgdrager iedereen die het horen wil. Oorproblemen bouwen zich langzaam op. Wie er vroeg genoeg bij is kan hardhorendheid of doofheid voorkomen. Bescherm je goed tegen lawaai. Lees verder →

  • Premium

    Van Beers Schilderwerken hecht aan netwerk van vakmensen

    Schilder Jeroen van Beers is trots op wat hij in zes jaar tijd als zelfstandig ondernemer heeft bereikt. Om kwaliteitswerk te kunnen leveren, investeert hij bewust in verschillende bedrijfsmiddelen. “Maar ook voor de uitstraling. Een mooie bedrijfsbus is in deze fase van mijn bedrijf belangrijker dan een eigen pand.” Lees verder →

  • Premium

    ‘Schilder impopulair beroep in Amerika’

    Diverse Amerikaanse fabrikanten, actief in de verfkolom, zijn door de jaren heen met hun producten diep geworteld geraakt in de Nederlandse schildersbranche. Maar bestaat er eigenlijk een groot verschil tussen het werken als schilder in de Verenigde Staten en Nederland? Een portret van een willekeurige Amerikaanse schilder: John Courtet. Lees verder →

1 2 3 42