Begin januari gaat officieel Mijn Loopbaan
van start. Vijf loopbaanconsulenten in heel Nederland gaan gemiddeld honderd
schilders begeleiden bij hun ambities en wensen binnen de sector.
Gerd Simons coördineert deze nieuwe, structurele,
voorziening: 'Een werknemer met ambitie moet je de ruimte geven.'
Er was toch al een loopbaanproject schilders?
'Dat was inderdaad een project, een pilot die gelopen heeft in de regio
Utrecht. Dat werd uitgevoerd door het projectbureau Cinop. In drie jaar tijd
zijn daar meer dan driehonderd schilders geholpen. Succesvol genoeg, vinden
werkgevers en werknemers, om er een structurele voorziening van te maken voor de
schildersbranche. Na een offertetraject is Savantis, mijn werkgever, daar als
uitvoerende organisatie bij gevonden.'
Die pilot… dat was destijds een dure grap, toch?
'In dat project werd alles gefinancierd. Ook eventuele opleidingen,
cursussen of andere zaken die een werknemer nodig dacht te hebben.
Lees het hele interview in de PDF >>>